Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
im Bereich Betreuung an Schulen
in Teilzeit
zu besetzen.
Der Einsatz ist Montag bis Donnerstag in der Zeit von 12:30-16 Uhr innerhalb der offenen Ganztagsbetreuung an der
Mittelschule Heroldsbach
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Die Stelle ist vorerst befristet. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Scheßlitz
Bewerbungsschluss 31.01.2026
Aufgabengebiet
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Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten, Erziehungsarbeit
Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
Abstimmung mit Schulleitung/Auftraggeber oder Kooperationspartner
Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
Verwaltende und organisatorische Aufgaben
Profil
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Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. zum/zur Erzieherin) oder vergleichbare höher anerkannte Qualifikation (z.B. OGTS-Koordination) bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit Oder: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik
Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise
Idealerweise Berufserfahrung im Rahmen des SGB VIII
Fachwissen über körperliche und emotionale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Angebot
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Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
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Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Antje Düll, Tel.: +49 951 93224-645
oder
Katrin Fuchs, Tel.: +49 951 93224-642
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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