Pädagogische Fachkraft (Erzieher, Heilerziehungspfleger m/w/d) in Teilzeit für unseren Naturkindergarten in Hohenwart
Bist du lieber draußen an der frischen Luft und in der Natur? Möchtest du Kinder in ihrer natürlichen Entwicklung begleiten und dabei die Natur als Lern- und Erfahrungsraum nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Der Tabeki Naturkindergarten Hohenwart sucht ab sofort eine engagierte und liebevolle Fachkraft (m/w/d) mindestens in Teilzeit (z.B. 20-30 Stunden/Woche).
Deine Aufgaben:
· Betreuung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von (Altersspanne, z.B. 3-6 Jahre) in einer naturnahen Umgebung
· Planung und Durchführung von outdoor-orientierten Aktivitäten, wie Waldspaziergänge, Naturerkundungen, Gartenarbeit und Umweltprojekte
· Begleitung der Kinder bei Naturbeobachtungen, Pflanzen- und Tierspaziergängen sowie beim Sammeln und Verarbeiten natürlicher Materialien
· Unterstützung bei der Gestaltung eines sicheren, nachhaltigen und inspirierenden Lernumfelds im Freien
· Förderung der Umweltbewusstheit und nachhaltigen Denkens bei den Kindern
· Zusammenarbeit mit Eltern, Team und externen Partnern, um die Naturpädagogik kontinuierlich weiterzuentwickeln
Dein Profil:
· Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, in oder vergleichbar gleichwertiger Abschluss mit Berufserfahrung bzw. die Qualifikation als pädagogisches Fachpersonal gem. §16 AVBayKiBiG
· Begeisterung für Natur- und Umweltpädagogik
· Motiviert bei jedem Wetter im Freien zu sein und lachen können auch im Regen
· Kreativität, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
· Verantwortungsbewusstsein und Engagement für nachhaltige Bildung
· Viel Humor
Wir bieten dir an:
· Unbefristeter Arbeitsvertrag
· Zusätzlich zum Grundgehalt Tabeki-Plus in Höhe von 30,00 € brutto
· Wenn gewünscht BusinessBike, wobei der Arbeitgeber 50 % der Leasingrate übernimmt
· Sehr großzügiger Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge nach bestandener Probezeit
· Umfangreiche Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung nach bestandener Probezeit, komplett vom Arbeitgeber finanziert
· Teilübernahme der Kinderbetreuungskosten
· Mehr Urlaub: 34 Urlaubstage
· 2 Regenerationstage jährlich
· Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten arbeitgeberfinanziert
· Einen Arbeitsplatz im Grünen, der zum Entdecken, Spielen und Lernen einlädt
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Wenn du hart im Nehmen bist und auch gerne im Regen stehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!