Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) Für Unsere Neue Heilpädagogische Wohngruppe

Worpswede, NI, DE, Germany

Job Description

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland 27726 Worpswede, Weyerdeelen 4 Berufserfahrung Soziale Berufe (Sonstige) Voll/Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.


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Der

SOS-Kinderdorf e.V.

ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.



Das

SOS-Kinderdorf Worpswede

ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.



Im

SOS-Kinderdorf Worpswede

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Erzieherinnen / Sozialpädagoginnen / Psychologinnen

(m/w/d) für unsere neue heilpädagogische Wohngruppe



in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:


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Im

SOS-Kinderdorf Worpswede

entsteht eine

neue heilpädagogische Wohngruppe

für 5 Kinder zwischen 4-11 Jahren. Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team daran, den Kindern ein sicheres Zuhause zu schaffen, in welchem sie sich in vertrauensvoller Atmosphäre individuell entwickeln können. Für den spannenden Aufbau der Wohngruppe und die Ausgestaltung des heilpädagogischen Angebotes suchen wir tatkräftige und einfühlsame Fachkräfte, die Lust haben, sich in ein ganz neues Angebot einzubringen. Wir begleiten die Kinder in ihrem Alltag, unterstützen und fördern sie bei persönlichen und schulischen Herausforderungen und gehen mit ihnen den Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Als pädagogische Fachkraft übernimmst du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen die Betreuung und Förderung von bis zu acht Kindern im Schichtdienst.
Durch das Zusammenspiel deines Fachwissens und deiner Empathie förderst du die individuelle Entwicklung der Kinder. Du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit und orientierst dich hier an den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf Vereins. In der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, amtlichen Stellen und weiteren Helfer- und Unterstützungssystemen übernimmst du die Verantwortung und handelst kooperativ. Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder auf. Du erledigst allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem pädagogischen Auftrag. Du nimmst regelmäßig an den Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fachkonferenzen o. ä. teil. Bei der Umsetzung deiner Aufgaben achtest du auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:


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abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieherin

oder

Sozialpädagogin

oder

Psychologin (B.A)

oder

Heilpädagogin

oder

Heilerziehungspflegerin

oder

eine vergleichbare Qualifikation
Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln Fachkompetenz sowie der Wunsch der eigenen Weiterentwicklung, um gemeinsam mit dem Team ein stärkendes und förderndes Umfeld für die Kinder zu bieten Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur eine vorurteilsfreie und wertschätzende Haltung in der Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen einen Führerschein der Klasse B Grundkenntnisse in MS Word und MS Excel

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:


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Deine finanziellen Vorteile




ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten monatliche Essensgeldzulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr SOS-Welcome Goodie als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern #

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben




31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co. Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) #

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge




vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagogin bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen legendäre Crewfeiern Gesundheitstage mit individuellen Check Up's Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expertinnen wie Fachärztinnen, Anwältinnen, Therapeutinnen, Babysitterinnen, Elder Care etc.
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Deine Bewerbung:


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Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!


Deine Ansprechpartnerin

:

Frau Heike Meer (Bereichsleitung)

Telefon: 04792 9332-44



SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

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Job Detail

  • Job Id
    JD3299274
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Vollzeit
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Worpswede, NI, DE, Germany
  • Education
    Not mentioned