Job Description

Ihr neuer Arbeitgeber

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.



Die Wohngruppe Ruhrallee 44 gilt als besondere Wohnform und liegt - wie der Name bereits verrät - an der Ruhrallee in Essen. Auf drei Etagen leben 17 Personen im Alter zwischen 17 und 34 Jahren in einer lebhaften und heterogenen Gemeinschaft zusammen. Alle sind vor etwa 2 ½ Jahren im Zuge des Krieges aus der Ukraine zu uns gekommen.



Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit in einem Umfang von

20-39 Stunden pro Woche

.

Das machen Sie bei uns

Sie leisten personenzentrierte Assistenz, um die Klient:innen in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen Sie arbeiten in einem festen Team und setzen gemeinsam den individuellen und partizipativ erarbeiteten Gesamtplan (BEI_NRW) der Klient:innen um Ihre Dienste beinhalten einen vielfältigen sowie abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit pädagogischen, pflegerischen und Verwaltungsaufgaben Durch Inhouse-Schulungen werden Sie zusätzlich befähigt, nach dem erfolgreichen Konzept diaconcept zu arbeiten. Hier steht die individuelle Lebensqualität der Klient:innen im Mittelpunkt

Das bringen Sie mit

Ihre dreijährige Ausbildung als

Heilerziehungspfleger oder Erzieher

(m/w/d) qualifiziert Sie in fachlicher Hinsicht Sie empfinden Teamarbeit als Bereicherung, können aber ebenso selbstständig und eigeninitiativ agieren Ihren Spaß an der Arbeit mit Menschen zeigen Sie durch eine wertschätzende und engagierte Haltung Sprachkenntnisse in

ukrainischer oder russischer Sprache sind vorteilhaft

, jedoch nicht Voraussetzung Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.

Das bieten wir Ihnen

Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Die Möglichkeit zum Jobradleasing Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten

Informationen zu Ihrer Bewerbung

Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.

Wichtig sind uns

Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Herr Schmidthaus unter 0201/2769-284 * Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Herr Harst unter 0201/29405-29