Job Description

mit 15 - 40 Wochenstunden

Ihre Vorteile

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und die Entwicklung des eigenen Profils Interdisziplinäre Teamarbeit und ausreichenden Freiraum für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Regelmäßige Teambesprechungen Die Möglichkeit, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung für Rehabilitation aktiv zu beteiligen Wertschätzung unserer Mitarbeiter, von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Flexible Arbeitszeitmodelle Großzügige Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen sowie die kostenfreie Nutzung unserer elektronischen Fachbibliothek auch bequem von zuhause aus Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits) bei über 250 Top-Marken und eine Mitarbeitendenkarte Die Möglichkeit, ein Fahrrad (z. Bsp. E-Bike) zu leasen, inkl. Arbeitgeberzuschuss

Ihre Aufgaben

Ausführung ergotherapeutischer Befundaufnahmen und Behandlungen sowie deren Dokumentation Evaluation und Anpassung von Behandlungsprozessen Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Selbständiges Referieren vor Rehabilitanden Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Angebotes im Haus Durchführung von Arbeitsplatzberatung und Arbeitsplatztraining Mitwirkung beim Aufbau einer MBOR-Struktur im Haus Assessments mittels MELBA oder IMBA, nach entsprechendem Weiterbildungsseminar. Orthopädische Rehabilitation: Durchführung von Hilfsmittelberatungen und –versorgungen, Schienenversorgung z. Bsp. von Rheumapatienten, Motorisch-funktionelles Arbeiten Psychosomatische Rehabilitation: Gestaltungstherapeutische Angebote, Leitung der Kreativwerkstatt, Hirnleistungstraining

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten Gute Computerkenntnisse Wünschenswert sind abgeschlossene Kurse in der Schienenversorgung von Rheumatikern oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren Wünschenswert ist die Erfahrung in der Arbeit mit seelisch erkrankten Menschen, in Gestaltungstherapie und Leitung von Kreativwerkstätten. Interesse für eine gestaltungstherapeutische Weiterbildung wird gefördert Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit zum fachlichen und multiprofessionellen Austausch Mitverantwortung für fortwährende Verbesserung der Therapieabläufe und Kundenzufriedenheit Freundliches zugewandtes Auftreten Kommunikationsstärke Pragmatisches Denken und lösungsorientiertes Handeln Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrung in klinischer Arbeit, idealerweise auch in der Rehabilitation, ist aber nicht Einstellungsvoraussetzung
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Leiter Therapie und Rehabilitation, Herr Torben Schrämmer, unter Tel. +49 (0)471 4805 3266.

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