Job Description

Freiburg


ab sofort
Für unseren Geschäftsbereich

IT

suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort

Freiburg

eine:n

Enterprise Architect (d/m/w)

.



Eine Präsenz von mehreren Tagen pro Monat vor Ort am Standort in Freiburg ist für die Stelle erforderlich.

DAS ERWARTET DICH:

Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Enterprise-Architektur-Strategie in Abstimmung mit den Geschäftsanforderungen Du planst, analysierst und optimierst unsere IT-Landschaft und ihre Schnittstellen Du definierst Standards und Richtlinien für unsere IT-Systeme, Technologien und Prozesse Du bist unterstützend tätig bei der Einführung neuer Technologien und deren Integration in die unsere Architektur Steuerung, Bewertung um Umsetzung Projekten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du hast Erfahrung im Umgang mit heterogenen Systemlandschaften und verschiedenen Stakeholdern aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen, sowie externen Partner:innen und Berater:innen

DAS BRINGST DU MIT:

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur, vorzugsweise als Enterprise Architekt oder in einer vergleichbaren Position mit Dein fundiertes Wissen im Bereich IT-Architekturstandards (z. B. TOGAF, ArchiMate) und Frameworks zeichnet dich aus Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung komplexer IT-Systemlandschaften, gerade in der Enterprise IT, aber auch im Software-Entwicklungsumfeld Du hast gute Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie modernen IT-Lösungen Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, denkst gerne strategisch und bist ein:e Problemlöser:in Du bist kommunikationsstark und hast ein Talent komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

#haufegroup





Job ID: REF56F

Maresa Kindle

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Unsere Benefits:

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Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Choose your device

Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Lernen & Entwicklung

Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.



Unsere Arbeitsweise:
1/4
Networking
Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.
Ownership
Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.
Kundenzentrierung
Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.
Evolution
Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.
Networking
Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.
Ownership
Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.
Kundenzentrierung
Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.
Evolution
Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.
Networking
Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.