Job Description

Aufgaben, die begeistern

----------------------------

Überwachen und Bearbeiten von Prozessabläufen zur Abwicklung der Marktkommunikation eigenverantwortliches Überwachen und Sicherstellen der Funktionsfähigkeit der Redispatch-Prozesse im Energiedatenmanagementsystem inkl. Qualitätssicherung aller relevanten Eingangsdaten fristgerechtes Bereinigen von Fehlern und Störungen bzw. Klären von Beschwerden Auswerten und Analysieren von Datenbeständen Erarbeiten und Monitoren von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Mitwirken bei der Umsetzung von Fachkonzepten sowie bei Tests zur Weiterentwicklung von Redispatch-Prozessen, Systemen und Formatanpassungen im Tätigkeitsbereich Durchführen von Schulungen innerhalb der Fachgruppe

Ein Profil, das zu uns passt

--------------------------------

abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Meister, Techniker, Fachwirt oder Bachelor in einer einschlägigen Fachrichtung, zum Beispiel Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Kenntnisse und Erfahrungen mit einschlägiger Software der Versorgungsindustrie (SAP; Datenbankanwendungen der Robotron Datenbank-Software GmbH) von Vorteil energiewirtschaftliche Kenntnisse für die Medienart Strom wünschenswert versierter Umgang mit den einschlägigen MS Office-Programmen ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und hohe Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihr Arbeitgeber

Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe ist die SachsenNetze der zentrale Partner in Sachen Strom- und Gasnetz. Indem wir für eine moderne und leistungsfähige Infrastruktur sorgen, sichern wir die Verteilung von Strom und Gas in Dresden und Ostsachsen. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: über 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.

Unser Angebot

zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag 38-h-Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige betriebliche Zusatzleistungen (u. a. Job-Ticket, Mittagsversorgung, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge) hohe Flexibilität zwischen modernem Arbeitsplatz und der Option zum mobilen Arbeiten * umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement