Job Description

People & Organization
Job ID:
72829
Frankfurt am Main, HE, DE (Hybrid)
Permanent

Standort:


Frankfurt am Main


Starttermin:


Ab sofort in Vollzeit


Über die Rolle:


Als Employer Branding Specialist sind Sie Teil des Talent & Learning Teams im Bereich People & Organization. Sie arbeiten standortübergreifend eng mit den People Business Partnern sowie Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Marketing, Media und Corporate Communication zusammen.


Was Sie erwartet:


Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Employer Branding-Strategie – in enger Abstimmung mit relevanten lokalen und globalen Stakeholdern Konzeption und Umsetzung von zielgruppengerechten, crossmedialen Kampagnen zur Stärkung und Positionierung unserer Arbeitgebermarke Redaktionelle Planung, Erstellung und Betreuung von Inhalten für unsere Social Media Kanäle Pflege, Weiterentwicklung und inhaltliche Optimierung der Ferrero Karriereseite Analyse und Auswertung der Performance aller Employer Branding Maßnahmen anhand relevanter KPIs und Plattformtrends sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Planung, Organisation und Begleitung interner sowie externer Recruiting- und Employer Branding-Events, Karrieremessen sowie Hochschulveranstaltungen Steuerung und Kontrolle des Budgets

Was wir erwarten:


abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding oder in angrenzenden Bereichen wie Unternehmenskommunikation oder Personalmarketing kreatives und strategisches Denken hohe Eigeninitiative und Organisationsstärke ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends sowie an aktuellen Entwicklungen des Arbeitsmarkts strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und hohe Verantwortungsbereitschaft analytisches Denkvermögen verhandlungssichere Englisch und Deutschkenntnisse

Unsere Benefits:


Urlaubsgeld und Sonderzahlungen Betriebliche Gesundheitsprogramme Essenszuschüsse für unsere Kantine Regelmäßige Produktzuteilungen Umfassendes Weiterbildungsangebot im Rahmen der Ferrero University u.v.m.

Über Ferrero:


Ferrero ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung und weltbekannten Marken wie nutella®, tic tac®, Ferrero Rocher® und kinder Überraschung®. An unseren unverwechselbaren Produkten erfreuen sich weltweit Tag für Tag Generationen von Konsumenten. Mit der wachsenden Beliebtheit unserer Marken nimmt auch unsere globale Reichweite zu. Die Ferrero Gruppe ist in 55 Ländern vertreten und vertreibt ihre Produkte in mehr als 170 Ländern. Was das Geheimnis unseres weltweiten Erfolges ist? 47,000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die starke Werte teilen und mit Leidenschaft und Engagement eintreten, um das Geschäft, die Karrieren und die Marken zu schaffen, auf die wir stolz sind. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil von Ferrero.


DE&I bei Ferrero:


Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeiter, geben wir ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht.


Kontakt:


Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Portal an Frau Nawal Akoucham, People & Organization.

Our Application Process

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We’re constantly looking for talented individuals who are ready to be part of our dynamic and growing organization. Ferrero is a company with a global presence and family values. Join us!

1. Apply

Complete your online application, upload your CV and include brief cover letter to help us understand your experience and interests

2. Assess

Our HR team will arrange a phone or video interview if we feel your qualifications are a good match for the job

3. Interview

If the first interview goes well, you’ll be invited to speak with a Ferrero manager to assess your competencies, technical aptitude and fit within our dynamic organization