Job Description

Du hast Erfahrung in der Sekundärplanung und möchtest deine Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir planen und realisieren Energieinfrastrukturprojekte – und suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen wollen.

Deine Aufgaben:

Planung und Koordination von Primär- und Sekundärtechnik in Umspannwerksprojekten (110–380 kV) Erstellung von Anlagenlayouts, Stromlaufplänen und Schutzkonzepten unter Berücksichtigung relevanter Normen (IEC, VDE) Schnittstellenmanagement zwischen Primärplanung (Schaltanlagen, Transformatoren, Erdung, Kabeltrassen) und Sekundärplanung (Schutz, Steuerung, Leittechnik) Enge Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Bauunternehmen und Herstellern, inkl. Abstimmung technischer Standards. Du arbeitest mit modernen CAE-Systemen (Engineering Base, EPLAN, RUPLAN) – je nachdem, was du mitbringst Du setzt kundenspezifische Anforderungen um, z.?B. die Vorgaben von Netzbetreibern Erstellung von technischer Dokumentation, Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen Unterstützung bei Projektleitungstätigkeiten (Terminplanung, Kostenkontrolle, Qualitätssicherung) Du bringst dich aktiv in unsere Projektabläufe ein und hilfst dabei, die Qualität und Effizienz weiterzuentwickeln

Was du mitbringst:

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in Primärtechnik (Anlagenlayout, Hochspannungskomponenten, Erdungssysteme) Sicherer Umgang mit Planungstools (z. B. Engineering Base, EPLAN) Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen (IEC 81346, IEC 61850, VDE 0101, DIN EN 61936-1, DIN EN 62271) und Netzbetreiberstandards Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Energieanlagenbau Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust auf Teamarbeit

Nice to have:

Erfahrung mit AutoCAD Kenntnisse aus Retrofit- und Neubauprojekten (AIS oder GIS) Bereitschaft für gelegentliche Baustellen- oder Kundentermine

Was wir dir bieten:

Projekte mit Tiefe und Bedeutung Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeit Moderne Tools und viel Gestaltungsfreiheit Direkte Kommunikation, flache Strukturen Vertrauen ab Tag 1 – und Raum zum Mitdenken
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Arbeitsort: Vor Ort