Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle, fachliche und wirtschaftliche Führung der Einrichtung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Bereiche
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität gemäß gesetzlicher Vorgaben
Verantwortung für Belegungsmanagement, Aufnahmeprozesse und Zusammenarbeit mit Angehörigen
Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. MD/Behörden)
Steuerung von Budget, Ressourcen und wirtschaftlichen Kennzahlen
Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie Netzwerkarbeit
Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwesen
Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Pflegebereich
Fundierte Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement
Betriebswirtschaftliches Verständnis und Organisationsstärke
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Sicherer Umgang mit EDV- und Dokumentationssystemen
Vorteile
Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Pflegeunternehmen
Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
Engagiertes Team und professionelle Strukturen
Attraktive Vergütung entsprechend der Verantwortung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Lebensqualität der Bewohner:innen aktiv mitzugestalten
Ich bin interessiert
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