Job Description

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Worum es geht

Unser Kindergarten "Sprachkiste" im Philosophenweg 24 zwischen Instituten und neben dem Damenviertel bietet 60 Kindern ab 13 Monaten bis zum Schulanfang eine optimale, pädagogische Heimat. Wir haben beim Konzept auf folgende Kriterien besonderen Wert gelegt:



Mehrsprachigkeit und interkulturelle Vielfalt MINT-Bildung (Lernen mit naturwissenschaftlichem Praxisbezug) Nachhaltigkeit und Ökologie Einbindung von Ehrenamt
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Ihre Aufgaben

Pädagogische und organisatorische Leitung des Kindergartens Dienst- und Fachaufsicht über ein 11-13-köpfiges Team Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption Belegungs- und Dienstplanung Einsatz im Gruppendienst Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
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Das bringen Sie mit

Qualifikation als Sozialpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Kindheitspädagog:in oder vergleichbare Hochschulausbildung Einschlägige, mindestens 3-jährige Berufserfahrung Möglichst Leitungserfahrung und ein partizipatives Führungsverständnis – verbunden mit Teamführungskompetenz Eigeninitiative, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Organisations- und Planungstalent Konzeptionelles, lösungsorientiertes und kreatives Denken Souveränes Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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Das bieten wir Ihnen

Ein agiles, selbstständiges, motiviertes und multiprofessionelles Team Gestaltungsraum für innovatives, kreatives Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing Vergütung vergleichbar der Entgeltgruppe 13 des TVÖD SuE (60 % Leitungsstelle)
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Kontakt

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann bewerben Sie sich schnellstmöglich!

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hr Ansprechpartner:

Wolfgang Volkmer (Vorstandsvorsitzender)

Weitere Infos

: www.kindersprachbruecke.de



Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Über uns

Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter:innen und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche, flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervisionen. Wir sind Ausbildungsbetrieb und anerkannte Praxisstelle der EAH Jena, FSU Jena und BA Gera-Eisenach.



Unsere Aktiven haben wir gefragt, was sie an der Kindersprachbrücke schätzen. Das Ergebnis:

1. Klare Wertehaltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz

2. Innovative Arbeitsweise und flache Hierarchien

3. Teamwork mit Wertschätzung, Netzwerken, Vertrauen und der Chance für Entwicklung



Zur Stärkung und zum Erhalt der Gesundheit erfragen wir jährlich die Bedarfe unserer Kolleg:innen und Aktiven und bieten z.B. Achtsamkeits- und Stimmworkshops an. Jedes Jahr fördern wir die individuelle Weiterbildung mit 10.000 Euro. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Wir erwarten eine Identifikation mit unseren Vereinswerten, selbstständiges Arbeiten und Engagement. Mehr dazu kannst Du hier nachlesen.