Drucken KRH Klinikum Region Hannover
KRH Geschäftsbereich – Stadionbrücke 6 – 30459 Hannover
HR Performance
August 2026
Vollzeit – 38,5 h /Wo
befristet für die Dauer der Ausbildung
TVAöD - BT - BBiG (ab 1.5.26): 1. Jahr 1.368,26 € brutto / 2. Jahr: 1.418,20 € brutto / 3. Jahr: 1.464,02 € brutto
Jetzt bewerben
Freuen Sie sich auf:
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Die
beste Mischung aus IT und Management-Know-How
mit einer Prise Business Warehouse & Controlling. In deinem dualen Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) eignest du dir in
Theoriephasen an der Hochschule LeibnizFH
wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen beim KRH Klinikum Region Hannover im Bereich HR Performance direkt in verantwortungsvollen Projekten/Aufgaben einsetzen kannst.
Gestalte die digitale Zukunft des Personalwesens mit
: Du entwickelst gemeinsam mit unserem HR Performance Team moderne IT-Lösungen, die Prozesse rund um Personalsteuerung, -betreuung, Dienstplanung, Recruiting etc. digitalisieren und optimieren.
Arbeite an der Schnittstelle zwischen HR und IT:
Du fungierst als Bindeglied zwischen uns und der internen IT – von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung neuer HR-Softwarelösungen.
Wirke bei spannenden Projekten mit:
Ob die Einführung neuer Tools, die Automatisierung von HR-Prozessen oder die Analyse von Personaldaten – du bist von Anfang an aktiv in interessanten Digitalisierungsprojekte eingebunden.
Nutze deine Ideen für mehr Effizienz und Menschlichkeit:
Du entwickelst Konzepte, wie Technologie die Arbeitswelt im Krankenhaus verbessert – zum Beispiel durch moderne Self-Service-Portale oder durchdachte Datenanalysen für bessere Entscheidungen.
Bringe dich aktiv ein:
Und Entwickle gemeinsam mit dem HR Controlling Instrumente und Kennzahlen, die zur Steuerung des Unternehmens eingesetzt werden können
Erlebe sinnstiftende Arbeit im Gesundheitswesen:
Dein Einsatz hilft dabei, die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden zu verbessern – damit sie sich auf das konzentrieren können, was zählt: die Versorgung von Patientinnen und Patienten.
Was wir uns wünschen:
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Fachhochschulreife
oder
Allgemeine Hochschulreife
Begeisterung für
IT-Themen im Bereich Personal und neue Technologien
Analytisches und
mathematisches Denkvermögen
Kontaktfreude und Spaß an der Arbeit im Team
Organisationstalent und Flexibilität
Selbstständigkeit und Engagement
Deutsches Sprachniveau mind. C1
Was wir bieten
Vergütung
Leistungsorientierte tarifliche Vergütung nach TVöD-K, TV-Ä oder TVAöD (in Einzelfällen AT)
Urlaub
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Altersvorsorge
Betriebliche Zusatzrente sowie Bezuschussung bei Vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Fitness_Freizeit
Vergünstigte Fitness- und Freizeitangebote für Beschäftigte
Verkehrsanbindung
Vergünstigtes Jobticket für den Großraumverkehr Hannover (GVH)
Kinderbetreuung
7 betriebsnahe Kitas, mit KRH Platzkontingenten sowie die Kindernotfallbetreuung FLUXX
Weiterbildung
KRH Akademie mit mehr als 400 Fort- und Weiterbildungsseminaren und 650 Ausbildungsplätzen
Familienvereinbarkeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch bspw. individuelle Arbeitszeitmodelle
Betriebsarzt
Standortnahe Betreuung durch Betriebsärztlichen Dienst möglich
Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Wer wir sind
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Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier. Benefits im KRH
Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert; damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Daher sind unsere Standorte im Wandel. Sie wollen mehr dazu wissen, dann lesen Sie den Auszug zu unserer Medizinstrategie 2030.