Job Description

DRG-Manager/Case Manager (m/w/d)

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Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer mehr als 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.

Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie, finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

Gemeinsam stark: #kollegenmitherz gesucht

Unsere Abteilung Medizincontrolling besteht aus knapp 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam sind sie das Bindeglied zwischen Ärzteschaft bzw. Pflege und dem Krankenhausmanagement und bilden somit eine Brücke zwischen Medizin und Ökonomie. Unsere Case-Manager betreuen die Fälle ganzheitlich – von der Kodierung bis hin zur finalen Fallfreigabe. Zur Unterstützung des Teams suchen wir

ab sofort

eine/n

DRG-Manager/Case Manager

in

Teilzeit

mit ca. 20 bis 30 Stunden pro Woche.


Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Eigenverantwortliche fallbegleitende Kodierung, Verweildauerüberwachung und Überwachung der fortlaufenden und vollständigen Falldokumentation Überprüfung der abschließenden Kodierung gemäß den DRG-Abrechnungsbestimmungen und abschließende Fallfreigabe incl. Zusatzentgelte/NUB Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Visiten mit fallbezogenem Austausch mit den verschiedenen Professionen Unterstützung von Ärzten und Pflege zur Verbesserung von Dokumentationsqualität Bearbeitung von Krankenkassenanfragen im Rahmen der Rechnungsprüfungen Begleitung des MD Prüfverfahrens sowie ggf. der Widerspruchsbearbeitung (Erörterungsverfahren)

Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. als Medizinische:r Fachangestellte:r mit abgeschlossener Weiterbildung zum DRG-Manager/Case Manager oder einer gleichwertigen Weiterbildung. Erste Berufserfahrungen in der Kodierung sind von Vorteil. Der Umgang mit gängigen Software-Anwendungen ist Ihnen geläufig, idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in Orbis. Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann. Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.

Wir bieten mehr!

Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:

einen unbefristeten Dienstvertrag 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim.


Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts.


Unser

Leiter des Medizincontrolling Joachim Weber (09431/52-1171)

hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.