Job Description

Kennziffer: 11465

Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65% | Vergütung nach TV-L E13 | Institut für Medizinische Psychologie und Systemneurowissenschaften

Wir sind das UKM.

Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.





Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise –

am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Wissenschaftliche Arbeit zu neuronalen Mechanismen der bewussten und unbewussten Verarbeitung neutraler und emotionaler Reize (z. B. Gesichter) mit Hilfe von Elektroenzephalographie (EEG) und funktioneller Magnetresonanztomographie (fMRT) Beteiligung an der Lehre im Fach „Medizinische Psychologie“ Betreuung von Abschlussarbeiten Publikationen in internationalen Fachzeitschriften

ANFORDERUNGEN:

Hochschulabschluss in Psychologie oder kognitiver Neurowissenschaft Großes Interesse am oben genannten Forschungsgebiet Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Freude an Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert sind Vorerfahrungen mit neurowissenschaftlichen Methoden (z. B. EEG, fMRT) und Programmierung (z. B. MATLAB, R)

WIR BIETEN:

Interessante Einblicke in aktuellste Forschung Ein freundliches, motiviertes und innovatives Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei Deiner individuellen Weiterbildung und wissenschaftlichen Qualifikation




Rückfragen an: Prof. Dr. Thomas Straube: thomas.straube@uni-muenster.de, oder Dr. Torge Dellert: torge.dellert@uni-muenster.de

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 17.12.25

BESTE BEDINGUNGEN:

Spannende Projekte


Fort- und Weiterbildung


Interdisziplinäre Zusammenarbeit


Teil der Forschungsinnovation


Weitere Vorteile



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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.



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Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de