Job Description

Deine Rolle: Volle unternehmerische Verantwortung für Südost (Bayern)

Als District Manager (m/w/d) trägst du die ganzheitliche Ergebnisverantwortung (P&L) für die Region Südost – eine Region mit aktuell knapp 30 Filialen (aufgeteilt in 3 Areas), die noch viel Potenzial hat. Du bist Impulsgeber:in, Coach und Treiber:in für Performance, Kulturwandel und Wachstum. Dabei agierst du als echte(r) Unternehmer/in im Unternehmen. Du gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung der Region und bist dabei ein(e) wichtige(r) Sparringspartner/in für das nationale Management. In enger Abstimmung mit Vertrieb, Operations, HR und Marketing sorgst du für eine integrierte, effiziente Steuerung deiner Region. Du baust starke Schnittstellen auf – intern wie extern – und positionierst dich als zentrale Führungspersönlichkeit innerhalb der Organisation.

Deine Aufgaben: strategisch, operativ und menschenorientiert

Unternehmerisches Leadership: Du verantwortest die gesamte regionale P&L und entwickelst deinen Distrikt profitabel weiter – mit Fokus auf Effizienz, Marktausbau und Kundenzufriedenheit. Führung & Coaching: Du führst die regionalen Area Manager sowie Vertriebsführungskräfte und entwickelst sie durch gezieltes Coaching zu echten Leadern. Kultur- & Transformationsarbeit: Du etablierst eine moderne Führungskultur, die Eigenverantwortung, Wachstum und strategisches Denken fördert. Wachstumsstrategie & Marktentwicklung: Du identifizierst Marktpotenziale, leitest Wachstumsinitiativen ab und setzt diese konsequent um. Kundenorientierung leben: Du bringst neue Services, Tools und Standards aktiv in die Fläche und schärfst die Kundenausrichtung deiner Teams. Transparenz & Steuerung: Du nutzt KPIs systematisch zur Steuerung von Performance, Qualität und Effizienz.

Was kannst du von uns erwarten?

Einen

unbefristeten Arbeitsvertrag

Ein

attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern

+

Teilnahme am Bonussystem

Einen

Firmenwagen,

auch für die private Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer

zukunftssicheren Branche

Eine

langfristige Zusammenarbeit,

Weiterbildungsmöglichkeiten

und eine

intensive Einarbeitung

Familiärer Zusammenhalt

wird bei uns großgeschrieben und gelebt! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an!

Was sind die Vorteile von Boels?

Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein

E-Bike leasen

, wobei dich Boels

finanziell unterstützt

Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im

Fitnessstudio

auspowern und von Boels

Gesundheitsangebot

profitieren Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere

betriebliche Altersvorsorge

Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren

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bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu

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500 Euro

für jede erfolgreiche Einstellung

Dein Profil: was du mitbringst für diese anspruchsvolle Rolle

Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Multi-Site-Verantwortung (z. B. Retail, Dienstleistung, Logistik o. Ä.). Nachgewiesene Umsatz- und Ergebnisverantwortung – du denkst unternehmerisch und handelst ergebnisorientiert. Du coachst, forderst und befähigst – und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Leistung bringen und sich weiterentwickeln. Du bringst analytisches Denken und gleichzeitig operative Umsetzungsstärke mit. Du bist kommunikationsstark, resilient und führst auch in Veränderungssituationen mit Klarheit und Haltung. Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen ist ein klarer Pluspunkt.

Du willst Verantwortung übernehmen, Wirkung erzielen und Kultur mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und treibe mit uns die Erfolgsgeschichte von Boels in Bayern voran!

Melde dich bei Kati Lüdtke:

Katharina.Luedtke@boels.de

oder telefonisch +4915155114311