. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der
WISAG Gebäudetechnik
sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Bestellung, Disposition, sowie Terminanmeldung in der Systemplanung
Kontaktpunkt für Nachunternehmer und eigene operative Einheiten (Objektleiter, Techniker)
Steuerung und Nacherfassung der termingerechten Leistungserbringung
Prüfung der Wartungsberichte und Initiierung von Instandsetzungsaufträgen bei aufgeführten Wartungs- und Prüfmängeln
Fachliche Prüfung der Eingangsrechnungen der Nachunternehmer
Damit begeistern Sie uns
Kaufmännische Ausbildung mit technischem Grundverständnis oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der Auftragsverwaltung und Verständnis für kaufm. Abläufe
Vorzugsweise Erfahrung im Gebäudemanagement / der Haustechnik, idealerweise einem technischen Service oder Kundendienst
Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
Freundliches aber verbindliches Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
Sichere Beherrschung marktüblicher PC-Anwendungssoftware (MS Office, gern mit erweiterten Excel-Kenntnissen)
Das bieten wir Ihnen
Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
30 Tage Urlaub (ohne Urlaubssperre)
Einen modernes Arbeitsumfeld mit Diensthandy, Laptop und Tablett
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven
Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
Innovative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte
Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen
Ein kollegiales und familiäres Umfeld
Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.