Director Hr (m/w/d)

Frankfurt am Main, HE, DE, Germany

Job Description

Die LifeFit Group waechst dynamisch und verfolgt ambitionierte Ziele: Bis 2028 soll sich der Umsatz stark steigern, begleitet von der Expansion auf mehr als 250 Studios und einem moeglichen Boersengang. Unsere Mission ist es, Menschen mit Gesundheits- und Fitnesserlebnissen zu motivieren und sie auf ihrem Weg zu einem aktiven Leben zu unterstuetzen. Unsere Unternehmenskultur ist lebendig, offen und leistungsorientiert – gepraegt von Innovationskraft und echter Menschenorientierung. Individuelle Staerken und kreative Ideen werden geschaetzt, gefoerdert und aktiv in die Unternehmensentwicklung eingebunden. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist ermoeglicht kontinuierliches Wachstum und persoenliche Weiterentwicklung. Mit unserer klaren Vision fuer die naechsten Jahre treiben wir Innovationen voran, etablieren ein starkes Produkt in einem jaehrlich wachsenden Markt und gestalten die Zukunft der Fitnessbranche aktiv mit.

Deine Aufgaben



Als Director HR (m/w/d) entwickelst du eine ganzheitliche, datengesteuerte und skalierbare HR-Strategie und verantwortest deren effektive Umsetzung. Du etablierst HR als strategischen Partner des Boards und ebnest den Pfad, der dem Wachstum der Gruppe gewachsen ist. Deine Schwerpunkte sind HR-Strategie konzipieren: Ganzheitliche Blickweise auf alle HR-Aktivitaeten im Unternehmen entlang des Employee Lifecycles in enger Abstimmung mit der Unternehmensstrategie. Stakeholder Management: Du bildest die Schnittstelle zu allen relevanten Gruppen (Board, Betriebsrat, HR Leadership und Operations Team). Du garantierst eine reibungslose (vertikale wie horizontale) Kommunikation innerhalb des Unternehmens und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Gesamtbetriebsrat sowie den lokalen Betriebsraeten. Skalierbare Struktur entwickeln: Durch klare Prozesse, datengesteuerte Entscheidungen und feste Reporting-Strukturen schaffst du die Grundlage fuer nachhaltiges Wachstum und die erfolgreiche Integration neu akquirierte Unternehmen in unsere Gruppe. Moderne HR-Kultur und Arbeitsweise etablieren: Du fuehrst innovative und moderne HR-Praktiken ein und foerderst eine offene, wertschaetzende Unternehmenskultur, die die Werte der LifeFit Group widerspiegelt. Leitung des ca. 20-koepfigen HR-Teams: Du fuehrst das zentale HR-Teams mit allen dazu gehoerigen Aufgaben (z. B. Foerderung einer leistungsorientierten und inspirierenden Kultur, Mentoring & Entwicklung der Fuehrungskraefte) sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Operative HR-Arbeit im Daily Business: Du gewaehrleistest einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschaeft und koordinierst die Umsetzung von HR-Projekten – von kurzfristigen Massnahmen bis hin zu strategischen, langfristigen Initiativen.


Dein Profil



Erfahrung in dynamischen Unternehmen: Du bist vertraut mit schnell wachsenden Organisationen, sei es durch Scale-Ups, M&A, PMI oder Turnaround-Projekte – insbesondere im Brick-and-Mortar-Umfeld, nicht nur im Online-Business. Strategie & Umsetzung: Du kombinierst strategisches Denken mit einer hands-on Mentalitaet und setzt Konzepte effektiv in die Praxis um. HR-Expertise: Dein Fachwissen erstreckt sich ueber alle zentralen HR-Bereiche – von Recruiting und Compensation ueber Performance Management bis hin zur Organisationsentwicklung, arbeitsrechtlichen Themen sowie der professionellen Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien. Strategisches HR-Management: Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien mit, die Unternehmensziele nachhaltig unterstuetzen. Fuehrungskompetenz: Du besitzt eine hohe Fuehrungserfahrung in der Leitung groesserer Teams (10+ Personen). Drive & Mindset: Deine intrinsische Motivation, Energie und positive Attitude wirken inspirierend und ansteckend.

Das bieten wir dir



Du arbeitest in einer lebendigen und offenen Unternehmenskultur, in der individuelle Staerken und kreative Ideen geschaetzt werden. Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile, die auch fuer dich gelten wie Corporate Benefits, Rabatte bei Kooperationspartnern oder auch eine betriebliche Altersvorsorge. * Kostenfreie Mitgliedschaft bei Fitness First und die Moeglichkeit bei allen Brands und Boutique Konzepten zu trainieren fuer deine eigene koerperliche und mentale Gesundheit.

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Job Detail

  • Job Id
    JD3639198
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Vollzeit
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Frankfurt am Main, HE, DE, Germany
  • Education
    Not mentioned