Job Description

Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen an unserem Standort in Großostheim einen


Director Business Development

(m/w/d)

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

Als Director Business Development (m/w/d) halten Sie die Fäden in der Hand:
Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Geschäftsideen, sei es zur Erweiterung der bestehenden Kundenbeziehungen oder zur Erschließung neuer Märkte Verantwortliche Projektsteuerung des Aufbaus neuer Geschäftsmodelle Analyse und Optimierung bestehender Kundenpotenziale und Geschäftsentwicklungen, Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für bestehende Geschäftseinheiten Entwicklung konkreter Handlungsalternativen auf Basis von Kennzahlen, Markt- und Wettbewerbsinformationen Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen durch Markt-, Wettbewerbs- und Profitabilitätsanalysen Aufbau und Pflege von umfassenden Kosten- und Risikosteuerungsprozessen zur Verbesserung der Steuerung von Transport-, Lager- und Kontraktlogistik Anfertigung von Sonderanalysen für die Unternehmensleitung Vorbereitung von Business Cases, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management

Was Sie d

azu mitbringen:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Konzerncontrolling oder einem ähnlichen analytisch-strategischen Bereich Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Excel und BI/ERP-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) Hohe kommunikative Kompetenz, Präsentationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Neben fließenden Deutschkenntnissen besitzen Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen eine ausgeprägte Hands-On Mentalität mit, gehen Herausforderungen aktiv an und übernehmen Verantwortung Dank Ihrer starken Lösungsorientierung und hoher Umsetzungsstärke treiben Sie Projekte proaktiv voran und setzen diese konsequent in der Praxis um

Wovon Sie profitieren:

Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten.



Zudem erwarten Sie:


Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Leistungsbezogene Vergütung Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und vielen weiteren gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage
Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann
Modernes Equipment und Optionen zu mobilem Arbeiten Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze / JobRad

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Logwin Holding Aschaffenburg GmbH

Human Resources | Stockstädter Straße 12 | 63762 Großostheim | Deutschland

www.logwin-logistics.com