Job Description

Die Verbindung von Technologie und Business begeistert Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive als Software-Engineer in Düsseldorf.

Ihre zentrale Rolle:

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Der kreative Kopf hinter unseren Softwarelösungen

Anwendungen betreiben: Sie implementieren, betreiben und optimieren leistungsstarke Softwaresysteme, die Geschäftsanforderungen in innovative Lösungen verwandeln Architektur mitgestalten: Betrieb des technischen Rückgrats unserer digitalen Lösungen – von Microservices bis Server- oder Cloud-Infrastrukturen; Ihre Architekturentscheidungen bestimmen, wie schnell, stabil und skalierbar unsere Systeme sind Qualität garantieren: Sie identifizieren Schwachstellen, erkennen Fehler frühzeitig und entdecken Optimierungspotenziale. Ihr Qualitätsanspruch macht unsere Software robust, sicher und leistungsfähig Innovation vorantreiben: Sie haben Leidenschaft für Technologie, experimentieren mit alternativen Ansätzen und bringen frische Ideen ein, die unsere technologische Landschaft modernisieren Kollaborativ arbeiten: In unserem internationalen Team kommunizieren Sie effektiv mit Requirements Engineers, Test Managern und weiteren Stakeholdern, und finden gemeinsam für komplexe technische Herausforderungen kreative Lösungen

Ihr Pro?l:

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Problemlöser mit Leidenschaft für Technologie

Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, zum Beispiel Informatik oder Versicherungswesen oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich Sie sind vertraut mit der Administration und Konfiguration von Web Applikationen, insbesondere auf der Basis von IIS und Windows Servern sowie sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von Build- und Deploymentpipelines, optimalerweise Azure DevOps Sehr gutes Verständnis für komplexe Infrastrukturen und die relevanten Netzwerkkomponenten, beispielsweise Firewall, Proxy, Revers-Proxy, sowie deren Bedeutung und Auswirkungen auf Sicherheit und Betrieb Klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Ergebnisse überzeugend präsentieren und in einem internationalen Team gemeinsame Lösungen finden Sie bleiben neugierig, eignen sich gerne neue Technologien an und passen sich schnell an veränderte Anforderungen an. Nicht alle Erwartungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Motivation und Ihr Wille zu wachsen – den Rest entwickeln wir gemeinsam
Sie sehen Ihren Schwerpunkt eher im effizienten Betrieb und Optimierung technischer Abläufe als in der Software Entwicklung? Wenn Sie darüber hinaus bereits Erfahrung im Umgang mit Automatisierungsscripten (z.B. Power Shell) sammeln konnten, passen Sie perfekt in unser Profil!

Unser Angebot:

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Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO02164

Über uns:

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An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Ihre Bene?ts:

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Ready to grow?

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online

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ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

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Jonah Völker

HR Talent Acquisition & Employer Branding

Talent Acquisition Manager



Tel

0211 4772613

jonah.voelker@ergo.de