als Projektleitung die Konzeption und den Aufbau einer konzernübergreifenden Datenstruktur sowie die Weiterentwicklung und Aktualisierung des Datenplanes und -pflegekonzeptes,
den Entwurf und die Weiterentwicklung einer SAP-zentrierten Zielarchitektur zur Vereinheitlichung und Steuerung der Datenflüsse und etablieren Data-Governance-Strukturen,
die Leitung von Arbeits- und Projektgruppen und sind in enger Abstimmung mit dem IT-Bereich Experte für Datenstrukturen, technischen Anforderungen und Schnittstellen,
die Moderation und Beratung bei der Einführung digitaler Lösungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie.
Sie passen zu uns
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mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einem Studiengang mit Schwerpunkt IT, Datenmanagement, Digitale Transformation o.ä. und mehrjähriger Berufserfahrung in datengetriebenen Projekten, idealerweise im SAP-Umfeld,
mit fundierten Kenntnissen in der Gestaltung und Integration von Datenarchitekturen sowie im Umgang mit modernen Schnittstellen und Datenqualitätsprozessen, mit Erfahrungen im Anforderungs-, Change- Stakeholder- und Projektmanagement sowie ausgeprägten Kenntnissen in Datenqualität, -integration, -migration und -integrität,
wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten und SAP leichtfällt,
wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
Wir passen zu Ihnen
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wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.
Bewerben Sie sich!
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie hierzu ausschließlich unser Online-Formular.
Bewerbungsschluss ist der 15.10.2025
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Fachbereich Personalmanagement
Hofstraße 5 | 60311 Frankfurt am Main
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