Job Description

„Wir! für NRW!“

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als

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Data-Analyst Marketing (w/m/d)

in Düsseldorf/Münster für den Fachbereich Marketing.

Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

Sie sind verantwortlich für das komplexe Zahlenwerk hinter den Kampagnen, um es systematisch nutzbar machen, incl. der Entwicklung der dazugehörigen und notwendigen Systeme und Tools, mit dem Ziel die Ressourcenallokation und den Wirkungsgrad der Kampagnen dauerhaft zu verbessern.

Im Einzelnen betrifft dies folgende Herausforderungen:
Kampagnen-Wirkungsmanagement: Auswertung und Analyse der Kampagnen sowie Ableitung von strategischen Entwicklungspfaden und operativen Handlungsempfehlungen Dashboard-Management: Strategische Konzeption, Implementierung und (Weiter-)Entwicklung von Tracking- und Analyse-Tools als Dashboards zur Kampagnensteuerung/-entwicklung und strategischen Kampagnenplanung Nutzerverhalten & Customer Journey: Erstellung von Analysen zum Nutzerverhalten, on- und offsite zur Mitarbeit an der Erstellung von Nutzerprofilen sowie die grundsätzliche Weiterentwicklung des Themenfeldes Customer Journey Mitarbeit an der Weiterentwicklung der crossmedialen Kampagnen- & Mediastrategie im Kontext einer optimalen Customer-Journey und Vertriebsunterstützung Erstellung einer Datenstrategie für die Abteilung Kommunikation: Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu den Spezialisten, die für die Instrumente im Marketing-Mix verantwortlich sind, z.B. Redakteure, Kampagnenmanager, SEO-Manager sowie interner Zentralabteilungen (z.B. Datenschutzbeauftragte) und externer Partner und Dienstleister SEA-Kampagnenmanagement: Planung, Betreuung & Optimierung von SEA-Kampagnen, Steuerung und Koordination aller Kampagnen sowie Weiterentwicklung des Themas Suchmaschinenmarketing, auch als Instrument des effizienten Vertriebsmarketings; Beobachtung, Einordnung und Bewertung von Trends im Suchmaschinenmarketing Marktforschung:Konzeption, Planung und Umsetzung von Primär- und Sekundärerhebungen der Bank, inkl. der dazugehörigen Systeme, Einordnung und Bewertung der Zahlen, zur langfristigen Steuerung der Instrumente im Marketing-Mix

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:

Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen Fachlich relevantes, abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Marketing, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich Sie bringen einschlägige Erfahrung im relevanten Bereich mit und haben bereits in datengetriebenen Marketing- oder Analyse-Teams gearbeitet Selbstständige Einarbeitung in komplexe Sachverhalte, gutes Auffassungsvermögen, sehr gute Analyse- und Strukturierungsfähigkeit, Affinität zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Fähigkeit komplexe Sachverhalte anschaulich, präzise und verständlich darzustellen Kenntnisse in gängigen Tracking- und Analysetools, insb. eTracker von Vorteil Wünschenswert auch Kenntnisse zu Content-Management-Systemen, „OpenCMS“ von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie leben Dienstleistungsorientierung, Hilfsbereitschaft und Teamgeist in ihrem Arbeitsalltag Fundierte Kenntnisse im (Online-)Marketingumfeld sind von Vorteil

Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung ein Deutschland-Ticket Jobradleasing eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.




Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.



Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt

Andreas Voß

Leiter der Abteilung Personalmanagement/ -betreuung

Nachwuchsförderung

Tel.:

+49-211-91741-1975