Data Privacy & Compliance Spezialist*in (d/m/w)
Regensburg, Bayern, Deutschland – ams-OSRAM International GmbH
Deine Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Prozessen und Schulungen in den Bereichen Datenschutz und Compliance (u.a. Kartellrecht)
Selbständige und umfassende Rechtsberatung aller Unternehmenseinheiten im Datenschutzrecht, z.B. im Rahmen der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen, Outsourcing, Cloud Computing, Big Data Analytics, AI, Due Diligence, Unternehmenstransaktionen, Marketingaktionen etc.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Konzerndatenschutz- und Compliance Managementsystems
Fortlaufende Analyse relevanter Datenschutzgesetze, Compliance Anforderungen sowie kartellrechtlicher Rahmenbedingungen hinsichtlich deren Auswirkungen auf das Geschäft
Mitarbeit bei der Gestaltung eines angemessenen Risikomanagements im Bereich Datenschutz; insbesondere Durchführung von Verfahrensprüfungen von Systemen und Applikationen, die personenbezogene Daten verarbeiten
Unterstützung bei internen Untersuchungen, Schulungen und Risk-Assessments in den Bereichen Datenschutz und Compliance
Behandlung und Beantwortung datenschutzrechtlicher Anfragen von Mitarbeiterinnen, Kunden und Behörden
Beratung bei vertriebskartellrechtlichen Zusammenhängen
Wen wir suchen
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bevorzugt) oder ein vergleichbares Studium
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz / Compliance, idealerweise gewonnen in einem international tätigen Unternehmen in der Compliance- oder Rechtsabteilung
Kenntnisse in den Bereichen DSGVO, BDSG, Compliance (Korruption, Kartellrecht)
Ausgezeichnetes Geschäftsverständnis mit Gespür für compliancerechtliche Risiken im Vertrieb sowie für strafrechtliche Zusammenhänge
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Kontakt
Daria Berezova steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
E-Mail: daria.berezova@ams-osram.com
Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerber*innen-Portal eingehen. Das bringt für Dich den Vorteil, dass Du zu jederzeit den Stand deiner Bewerbung in deinem Profil einsehen kannst.
Job-Details
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