Greenbone ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das Open-Source-Lösungen für Schwachstellenanalyse und -management entwickelt. Unsere Produkte schützen die digitalen Infrastrukturen von Organisationen jeder Größe, indem sie Sicherheitslücken aufspüren, bevor sie zu echten Bedrohungen werden. Wir sind Teil eines dynamisch wachsenden Marktes und setzen auf Innovation, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Vertrauen, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt - ebenso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Deine Mission
Als Teil unseres
Managed Services-Teams
übernimmst du die technische Verantwortung in Projekten rund um unsere
Greenbone Enterprise Appliance/OPENVAS REPORT
. Du unterstützt unsere Kunden bei der Integration in bestehende IT-Security-Infrastrukturen, übernimmst die Konfiguration und Anpassung an kundenspezifische Anforderungen und setzt
zielgerichtete Schwachstellenscans
auf. Die Appliance ist dabei das zentrale Werkzeug im Schwachstellenmanagement – deine Aufgabe ist es, sie effizient, sicher und nahtlos in komplexe Umgebungen einzubetten.Technische Projektverantwortung bei der
Inbetriebnahme, Konfiguration und Integration
der Greenbone Enterprise Appliance/OPENVAS REPORT
Durchführung und Automatisierung
von Schwachstellenscans in heterogenen Netzwerken
Entwicklung von Automatisierungsskripten
und Integrationen über die Greenbone-API (REST/XML)
Analyse von Kundenumgebungen zur
Skalierung, Topologieplanung
und Deployment-Strategie
Aufbau und Dokumentation von
Schwachstellenmanagement-Prozessen
gemäß Best Practices
Durchführung von technischen Workshops, Onboardings und Trainings für Kunden
Enge Zusammenarbeit mit
Support, Produktmanagement und Vertrieb
zur kontinuierlichen Verbesserung von Lösungen und Prozessen
Regelmäßige
Unterstützung der Kunden bei der Durchführung des Schwachstellenmanagements als externer Dienstleister (Betriebsunterstützung)
Auf unterschiedliche kundenspezifische Prozesse
flexibel
zu reagieren und an Kundenanforderungen orientierte Dokumentationen zu erstellen
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Das bringst du mit
Solide Praxiserfahrung mit
IT-Security-Technologien
(z. B. Firewalls, IDS/IPS, SIEM, Netzwerkmonitoring)
Gute Kenntnisse in der
Administration von Linux- und/oder Windows-Servern
Vertrautheit mit
virtualisierten Infrastrukturen
(VMware, Hyper-V, KVM etc.) und deren Management
Erfahrung im Bereich
Netzwerkanalyse, Segmentierung und Topologiedesign
Erste Erfahrungen mit Greenbone/OpenVAS oder Interesse, sich zügig einzuarbeiten und Know-how aufzubauen
Scripting-Know-how (z. B. Python, Bash, PowerShell) - idealerweise mit Fokus auf Automatisierung und API-Anbindungen
Voraussetzung ist eine
abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung nach SÜG2
bzw. die Bereitschaft, diese zu durchlaufen
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Kundenfokus
Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
in technischen Gesprächen
Reisebereitschaft
national und international (gering, je nach Einsatz bis 15%)
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Darauf kannst du dich freuen
Sehr spannende Kundenprojekte - national und international
Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Cybersecurity-Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote-Option
Ein motiviertes und diverses Team mit offener Unternehmenskultur
Flache Hierarchien, direkter Austausch und echte Wertschätzung
30 Tage Urlaub und ein attraktives Altersvorsorgeangebot
Job-Bike, Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfangreiches, ergonomisches Arbeitsequipment - auch fürs Homeoffice
Familienfreundlichkeit und eine gesunde Work-Life-Balance
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Über uns
Wir suchen Menschen, die ihr Potenzial bei uns voll entfalten wollen. Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und ihre Begeisterung zu teilen. Vor allem möchten wir, dass du Spaß an deiner Arbeit hast und etwas bewirken willst! Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischen und sozialen Hintergründe, Religionen, Behinderungen, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Dein Bewerbungsprozess bei Greenbone
1. Erstes Kennenlernen
mit dem Talent Acquisition Team (Dauer: 30–45 Minuten)
2. Interview
mit Hiring Manager und Peer (Dauer: ca. 60 Minuten)
3. Finales Interview
mit Bereichsleitung oder C-Level (Dauer: ca. 60 Minuten)
Der Prozess kann je nach Position leicht variieren. Für einige der technischen Positionen ist zwischen dem zweiten und dritten Gespräch eine Case Study vorgesehen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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