Job Description

Dortmund


ab sofort
Stellen-ID: 7134 | Vertragsart: unbefristet

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Als Customer-Relationship-Manager (m/w/d) arbeiten Sie selbstständig im Team für die erfolgreiche Betreuung der im Übertragungsnetz angeschlossenen Kunden entsprechend den strategischen und operativen Zielen der Abteilung Netzkundenmanagement.




IHRE AUFGABEN
Koordination der Customer-Relationship-Teams je Kunde mit komplexen elektrischen Infrastrukturen Annahme, Analyse und Begleitung von Netzanschlussanfragen/-projekten, u.a. von Verteilernetzbetreibern, Industrieunternehmen, Gas- und H2-Kraftwerken nach KraftNAV, EE-Anlagen und Speichern Unterstützung der techn. Fachbereiche hinsichtlich der Anfrage, Errichtung und des fortlaufenden Betriebes des Anschlusses von Netzen, Verbrauchern, Erzeugungsunterlagen und Speicher an das Netz von Amprion (Vertragsmanagement, energiewirtschaftliche Abwicklung) selbstständige Verhandlung und Abschluss von Netz- und Systemdienstleistungsverträgen Umsetzung der vertraglichen Regelungen zur Abrechnung und Bilanzierung selbstständige Planung und Prognose von Kosten und Erlösen Mitarbeit in Projektgruppen bei der Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung von neuen energiewirtschaftlichen Konzepten



IHR PROFIL
(Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik/ Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im Energiemarkt sowie im Projektmanagement Kenntnisse über Aufbau, Funktionsweise und Betriebsweise von Netzen, Industrieanlagen, Gas-/H2-Kraftwerken, EE-Anlagen und Speichern hohes Maß an Kundenorientierung Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick analytisches Denkvermögen und kundenorientierte Lösungsfindung sicherer Umgang mit den gängigen Systemen der Datenverarbeitung (sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

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FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ANSPRECHPARTNER*IN

Anna-Maria Specke

Hinweis an Bewerbende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.



Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.


Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.