Job Description

Jobbeschreibung



CRM & Funnel Manager (m/w/d) – Automation, Data & Revenue Operations



Über Teaching Socials



Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Beratungsunternehmen im DACH-Raum und die führende Beratung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich. Wir verbinden Reichweite, Leadgen und Sales in einem System – dein Spielfeld ist das CRM-Herzstück dahinter.



Deine Rolle / Impact

Du verantwortest die CRM-Architektur end-to-end:

saubere Daten, smarte Automationen, klare Dashboards und messbaren Umsatz-Impact. Dein Ziel: mehr Speed im Vertrieb, weniger Reibung in Prozessen, volle Transparenz in Zahlen.



Deine täglichen To-Dos (Ownership)



CRM-Management: Close, HubSpot & Pipedrive strukturieren, Pipelines/Stages/Properties, Lead-Routing, SLA-Regeln, Data Hygiene. Automatisierung & KI: Flows mit Make/Zapier, Webhooks, Scoring, Auto-Tasks, E-Mail/WA-Sequenzen Integrationen: Typeform, ManyChat, Calendly, Payment, Ads-Platforms, Airtable/Notion – bidirektionale Syncs & deduplizierte Datensätze. Analytics & Dashboards: Conversion-Ketten,, Excel/Sheets/Airtable-Dashboards inkl. Alerts. Prozessoptimierung: Eng mit Sales/AM zusammen – Bottlenecks erkennen, SOPs & Playbooks bauen, A/B-Tests. Training & Support: Enablement für Sales/AM (Kurz-Guides, Looms, Playbooks) Kundenschulungen zu CRM (Close/HubSpot): praxisnahe Workshops & kurze Loom-Guides zu Setup, Best Practices, KPI-Dashboards und täglicher Nutzung inkl. Q&A. Funnel Building (OnePage/Elementor): Landingpages/One-Pager erstellen, CRO-Tests, Tracking-Setup, handover ins CRM. Google Workspace: Struktur, Rechte, Automationen (Sheets/Drive), Template-Library pflegen.

Das erwartet DICH



CRM-Management: Close/HubSpot so aufsetzen, dass Betreuung & Vertrieb maximal effizient laufen. Technische Expertise: KI + Automatisierung nutzen, um Routine zu eliminieren und Qualität zu erhöhen. Datenanalyse: Insights aus CRM-Daten gewinnen und in umsetzbare Maßnahmen übersetzen. Prozessoptimierung: Reibungsverluste entfernen, Durchlaufzeiten senken, Abschlussraten erhöhen. Schulungen & Support: Team sicher in Systemen machen – schnell, pragmatisch, dokumentiert.

Stellenanforderungen



Marketing-Tech-Affinität & tiefes CRM-Know-how (bevorzugt Close, gern HubSpot).



Profi in Make oder Zapier (APIs, Webhooks, Error-Handling, Versionierung). 3–5+ Jahre RevOps/CRM/Automation (idealerweise Coaching/Finance/Immo). Sehr starke Excel/Sheets-Skills (Pivot, Query, Regex, Modellierung) & Dashboarding. Erfahrung mit KI-Anwendungen zur Workflow-Beschleunigung (z. B. Auto-Tags, Notes, Scoring). Saubere Daten-Denke: Dedupe, Mappings, Schemas, Naming-Konventionen. Strukturierte Doku (SOPs, Runbooks) & klare Kommunikation (DE C1+). Starker System-Denker, dokumentiert sauber, spricht Sales-und-Marketing. „Builder-Typ“: baut schnell V1, misst, iteriert.

Nice to have



Erfahrung mit Airtable/Notion als Ops-Layer, Typeform/ManyChat, Google Tag Manager / UTM-Attribution. Grundverständnis B2B-Sales-Funnel & High-Ticket-Leadgen.

Was wir nicht suchen



Reine Admin-Profile ohne Automations-/API-Erfahrung. „Nur Reports“ ohne Umsetzung in Prozesse. * Menschen, die Tools bedienen – statt Ownership für Ergebnisse zu übernehmen.