Job Description

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Prozesse und Risiken? Du möchtest deine Erfahrung im Bereich Kreditmanagement in einem internationalen Umfeld einbringen und weiterentwickeln? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Bewertung von Kreditrisiken, die Steuerung von Kreditlinien und die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und trägst aktiv zur finanziellen Stabilität des Unternehmens bei. Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann let’s talk!

Dein Daily Business:

Du entwickelst und implementierst Richtlinien und Prozesse zur Bewertung der Kreditwürdigkeit neuer und bestehender Kunden. Du entscheidest über die Vergabe, Anpassung oder den Entzug von Kreditlinien und leitest ggf. rechtliche Schritte ein. Du analysierst Kreditrisiken mithilfe von Online-Tools und externen Auskunfteien. Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen, um strittige Forderungen zu klären und die Zahlungsfähigkeit sicherzustellen. Du gibst Empfehlungen zu Forderungsausfällen und Abschreibungen ab. Du pflegst Beziehungen zu externen Kreditagenturen und stellst sicher, dass alle Prozesse den internen Kontrollvorgaben (z. B. Sarbanes-Oxley) entsprechen.

Was du mitbringst, um in der Position erfolgreich zu sein:

Erfahrung:

Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Kreditmanagement oder einem vergleichbaren Bereich – idealerweise mit Führungserfahrung oder als fachlicher Ansprechpartner.

Kompetenz:

Du bist ein anerkannter Spezialist in deinem Fachgebiet und bringst analytisches Denken, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude mit.

Teamspirit:

Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und unterstützt Kolleg:innen als Mentor:in oder fachliche:r Ansprechpartner:in.

Kommunikation:

Du bist sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern – auch in komplexen Situationen.

Ausbildung:

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.

Sprachen:

Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und sehr gutes Englisch (mind. B2).

Unsere Benefits!

Obstkorb kann doch jeder - wir bieten dir noch so viel mehr:

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage) 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis Mental Health Day Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a. Unterstützung aller Mitarbeiterinnen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks

Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst

Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus Bikeleasing

Was für uns außerdem selbstverständlich ist:

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

Wer ist Ingram Micro und was tun wir überhaupt?

Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.

Let's shape tomorrow.

Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.