Job Description

WIR machen den UNTERSCHIED



Content und Social Media Manager (w/m/d)



Ihr neuer Wirkungskreis



Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Es unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.



In unserem Verbund CJD NRW Süd engagieren sich rund 1.100 Mitarbeitende an über 30 Standorten – vom Dreiländereck über das Rheinland und das Siebengebirge bis ins Sauerland und Siegen-Wittgensteiner Land. Als Content und Social Media Manager tragen Sie entscheidend dazu bei, die Arbeit des Verbundes sichtbar zu machen und die unterschiedlichen Zielgruppen – junge Menschen, Familien, Partnerinstitutionen, Mitarbeitende und die interessierte Öffentlichkeit – zu erreichen. Werden Sie Teil eines starken, werteorientierten Teams.



Ihr neues Aufgabengebiet



Mitentwicklung, -umsetzung und Pflege unserer Social-Media-Strategie (Instagram & LinkedIn) Contentproduktion: Texte, Bilder, Videos, Stories & Reels Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Fachbereichen, um relevante Themen & Storys zu identifizieren Beantworten von Kommentaren & DMs (nach Absprache) Planen und Umsetzen von Social-Media-Kampagnen (z. B. Recruiting, Projekte, Events) mit strategischem Fokus Monitoring, Analyse & Reporting zur Messung von Reichweite, KPIs und Impact Leitung interdisziplinärer Teams und Projekte

Ihr Profil



Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Non-Profit-, Bildungs- oder Sozialbereich Kreativität und Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppengerechte Ansprache Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Content-Management-Systemen Idealerweise kennen Sie sich auch mit Analyse- und Kampagnen-Tools aus (z. B. Meta Business Suite, Google Ads) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Grundkenntnisse in Grafik- und Videobearbeitung (z. B. Canva, Adobe Creative Cloud) Routiniert in redaktioneller Arbeit und Planung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich mit den Werten des CJD zu identifizieren Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten



Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung Kontinuierliche Tarifsteigerungen 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig Familienfreundliche Arbeitszeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit des Bikeleasings Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.



Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?



Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.



Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:



Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.



Einsatzort

CJD NRW Süd



Clarenbergweg 81

50226 Frechen



Jobnummer

7889



Einstellung

Nach Vereinbarung



Vergütung

AVR.DD/CJD



Befristung

Zunächst auf zwei Jahre befristet mit Option zur unbefristeten Übernahme



Umfang Teil- oder Vollzeit

30-39 Stunden/Woche



Führerschein

Ja



Infos & Kontakt



Daniela Lux



Tel. 02234 516-233



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