Dann bist du bei uns genau richtig: Content mit Substanz statt Kampagnen und Algorithmus-Optimieren.
Deine Inhalte richten sich an
Bereichsleiter:innen, Vorstände und Top-Entscheider:innen
.
Du arbeitest eng mit den Gründer:innen zusammen und sorgst dafür, dass unsere Inhalte:
fachlich präzise
visuell hochwertig
klar strukturiert
und direkt im Vertrieb einsetzbar sind
Kurz:
Du übersetzt komplexe Themen in
Executive-taugliche Klarheit
.
Deine Aufgaben im Detail:
1) High-End PowerPoint
Erstellung und Finalisierung von Präsentationen auf Vorstands- und Managementniveau
Entwicklung klarer Storylines und stringenter Argumentationslogiken
Visuell saubere, professionelle Slides für Vertrieb, Pitches und Management-Meetings
2) Video- & Content-Produktion
Schnitt kurzer, pointierter Content-Videos (z. B. LinkedIn, Sales-Follow-ups)
Fokus auf
Klarheit, Substanz und Seriosität
– kein Social-Media-Entertainment
3) Podcast
Konzeption, Vorbereitung und operative Umsetzung unseres Podcasts
Redaktionelle Vorbereitung von Gästen und Themen
Nachbereitung: Ableitung von Thesen, Snippets und
vertriebsnahen Assets
4) Markt- & Zielkundenstudien
Erstellung von Markt- und Zielgruppenanalysen für klar definierte Segmente
Strukturierung von Interviews, Daten und internen Insights
Aufbereitung als
prägnante Entscheidungs- und Argumentationsgrundlagen
Was du bei uns nicht machst:
Keine Performance Ads
Kein Lead-Nurturing
Kein Kampagnen-Marketing
Kein „Content um des Contents willen“
Was du mitbringen solltest:
2–3 Jahre Erfahrung im Content-, Marketing-, Consulting- oder Analyse-Umfeld
Sehr starkes Struktur- und Präsentationsverständnis (visuell hochwertige Arbeit in
PowerPoint ist Pflicht
)
Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, präzise und hochwertig aufzubereiten
Sicherer Umgang mit einem Video-Schnitt-Tool deiner Wahl
Selbstverständlicher, produktiver Einsatz von KI-Tools
Gutes Gespür für Entscheiderlogiken und professionelle Kommunikation
Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Was wir dir bieten:
Direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen
Sichtbaren Impact auf Vertrieb, Positionierung und Produktentwicklung
Hohe Lernkurve durch Nähe zu Entscheider:innen und realen Kundenfragen
Qualität vor Taktung
Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine
kurze, aussagekräftige Bewerbung
inklusive CV und Arbeitsproben, z. B.:
Präsentationen
Videos
Studien oder redaktionelle Arbeiten
Über uns
MONDAY.ROCKS ist ein Scale-Up aus Düsseldorf, welches ein KI-gestütztes System entwickelt, mit dem Organisationen produktiv durch Veränderung gesteuert werden. Wir verbinden Teamanalysen, KI-basierte Handlungsempfehlungen und praxisnahes Coaching – mit einem klaren Fokus auf Umsetzbarkeit im Führungsalltag. Unsere Lösungen werden bereits in über 5.000 Teams eingesetzt: im Mittelstand ebenso wie in komplexen, regulierten Organisationen. Unser Anspruch: Komplexität reduzieren, Entscheidungen erleichtern und Produktivität sichern.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Erwartete Arbeitsstunden: 24–40 pro Woche
Leistungen:
Essenszuschuss
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 40221 Düsseldorf
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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