Job Description

Gestalten statt verwalten – Ihre Chance, Strukturen neu zu denken!



Unser Auftraggeber im Herzen Frankfurts ist ein international tätiges Unternehmen, das mit innovativen Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen neue Standards setzt. Für den Bereich Compliance & SOX suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur Prozesse versteht, sondern sie aktiv gestaltet.

In dieser Rolle sind Sie Ideengeber und Treiber:

Sie unterstützen nicht nur bei der Implementierung von Prozessen und Strukturen, sondern übernehmen Verantwortung für deren Weiterentwicklung. Mit Ihrem proaktiven Mindset und Ihrer Freude an Gestaltung schaffen Sie Lösungen, die Sicherheit und Effizienz vereinen.



Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, maßgeblich Einfluss auf die Compliance-Architektur des Unternehmens zu nehmen, eng mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Wenn Sie Lust haben, Dinge voranzubringen und Standards neu zu definieren, dann ist das Ihre Gelegenheit.



Aufgaben



Sie fördern eine risikobewusste Unternehmenskultur und etablieren einheitliche Standards für Compliance und interne Kontrollen. Sie entwickeln und pflegen den SOX-Rahmen, treiben die Implementierung neuer Tools voran und gestalten Prozesse aktiv mit. Sie beraten Fachbereiche bei der effektiven Umsetzung interner Kontrollmaßnahmen und sind Ideengeber für praxisnahe Lösungen. Sie erstellen Verfahrensanweisungen, identifizieren Best Practices und leiten Verbesserungen aus Audits und Risikobewertungen ab. Sie behalten Änderungen der SOX-Vorschriften im Blick und passen Unternehmensrichtlinien proaktiv an.

Qualifikation



Sie verfügen über ein Masterstudium in BWL, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder bringen eine gleichwertige Qualifikation mit. Sie haben mehrjährige Erfahrung in Controlling oder Finance, idealerweise in Konzernstrukturen, und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld. Sie bringen eine Affinität zu IT- und Prozessmanagement mit – Erfahrung im IT-Service oder in der Optimierung von Strukturen ist ein Plus. Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert – und haben Freude daran, neue Strukturen zu gestalten und Veränderungen aktiv voranzutreiben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Herr Marcus Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 12 92 419 gerne zur Verfügung.