Sie werden leittechnische Änderungen an einer komplexen Anlage durchführen und dabei Erst- oder Wiederholungs-Prüfungen an Schutz- und Steuerungssystemen sowie Regelungsoptimierungen durchführen, eigenständig Inbetriebnahme, leit- und verfahrenstechnisch, von Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen von Anlagenteilen bzw. Komponenten (Neubau und Service) erledigen, neue Konzepte für Anlagenerweiterungen und -optimierungen entwickeln und umsetzen, diese Validieren und im späteren Verlauf auch Wartungsarbeiten organisieren und koordinieren sowie eigenständig Störungen beheben.
Wie Sie etwas bewirken können
Durchführung von Erst- oder Wiederholungs-Prüfungen an Schutz- und Steuerungssystemen sowie Regelungsoptimierungen und Behebung von Störungen am Leitsystem und Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen
Mitarbeit bei der Inbetriebnahme, leit- und verfahrenstechnisch, von Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen von Anlagenteilen bzw. Komponenten
Entwicklung und Umsetzung von neuen Konzepten für die Erweiterung oder Optimierung der Anlage in Abstimmung mit allen Beteiligten
Übernahme von Engineering-Aufgaben für Sonder-, Neu- oder Modernisierungsprojekte
Validierung der implementierten Software während des Projekttests mit Hilfe von Hardware- und/oder virtuellen Simulatoren
Organisation / Koordination von Wartung / Service / Erweiterungen am Leittechniksystem incl. Auswahl und Bestellung der notwendigen Materialen / Hardware
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Kraftwerks- und Automatisierungstechnik
Erfahrung in der allgemeinen Elektrotechnik, der Automatisierungstechnik und wenn möglich im Bereich Messtechnik
Gutes Wissen über die Sensorik und Aktorik im Anlagenbereich bzw. Kraftwerksbereich
Kenntnisse in Siemens – Automatisierungstechnik (Step7 mit CFC, WinCC, PCS7 und SPPA-T3000)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Über das Team
Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionärin von Siemens Energy zu werden Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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