Job Description

Stellenausschreibung

Waltrop ist eine Stadt mit Charme und Charakter im östlichen Ruhrgebiet. Sie gehört zum Kreis Recklinghausen und liegt in direkter Nachbarschaft zu Dortmund. Als lebendiges Bindeglied zwischen Ruhrgebiet und Münsterland ist Waltrop eine ganz besondere Stadt. Das spiegelt sich schon darin wider, dass sie weit über ihre Grenzen hinaus sowohl als „Wohnstadt im Grünen“, als auch als „Stadt der Schiffshebewerke“ bekannt ist. Unsere Stadt lockt außerdem mit vielfältigen Naherholungsmöglichkeiten, beliebten Kulturveranstaltungen, bekannten Industriedenkmälern und einem der ältesten mittelalterlichen Stadtkerne Nordrhein-Westfalens viele Besucher:innen an den Rand des Ruhrgebiets. Waltrop ist zudem ein lebendiger Wirtschaftsstandort mit guten Perspektiven für Innovationen und Wachstum. Die Stadt Waltrop ist als moderne Dienstleisterin für rund 30.000 Einwohner:innen zuständig.



Die Stadt Waltrop sucht im Fachbereich Stadtentwicklung und Mobilität ab dem 1.1.26 eine engagierte Persönlichkeit als

Citymanager:in (m/w/d)

der/die mit Kreativität, Organisationstalent und Leidenschaft zur positiven Entwicklung der Innenstadt und des lokalen Einzelhandels beiträgt.


Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle. Eine Weiterbeschäftigung zur stetigen Weiterentwicklung der Innenstadt ist angedacht.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Waltroper Innenstadt Kooperation und Netzwerkpflege mit Einzelhandel, Gastronomie, Immobilieneigentümern und lokalen Initiativen zur Aktivierung bislang ungenutzter Potentiale Planung, Organisation und Unterstützung lokaler Veranstaltungen zur Belebung der Innenstadt Projektentwicklung und -management in enger Abstimmung mit Verwaltung und Politik zur Lösung spezifischer Standortfragen mit Fokus auf Stadtentwicklung Analyse städtischer Nutzungsstrukturen und Entwicklung von Nutzungskonzepten sowie ein aktives Leerstandsmanagement Stadtbildpflege und Aufenthaltsqualität: Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung des Stadtbilds Funktion als Schnittstelle zwischen Akteuren vor Ort und Verwaltung: Interessenvertretung der lokalen Wirtschaft und Bürgern Öffentlichkeitsarbeit, Marketingaktivitäten sowie Pflege von Online-Präsenzen

Ihre Qualifikation:

abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Dipl. Ing. oder Bachelor/Master) der Studienrichtung Geografie, Tourismus, Stadtentwicklung, Wirtschaftsförderung, Immobilienwirtschaft oder Eventmanagement Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteursgruppen sowie ein verhandlungssicheres Auftreten ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten Eigeninitiative, Kreativität und Organisationstalent gute Kenntnisse in digitalen Medien und Social Media Kenntnisse in Englisch sind wünschenswert

Unser Angebot:

eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen ausbauen und weiterentwickeln können einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung Zusammenarbeit mit erfahrenen und kollegialen Teams eine weitestgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzuwendung und jährliches Leistungsentgelt gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit flexible Arbeitszeitgestaltung/Gleitzeitregelung in Abhängigkeit von den organisatorischen Möglichkeiten einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Nutzung von Dienstfahrzeugen und E-Bikes für dienstliche Fahrten einen Arbeitgeberzuschuss zum Erwerb eines Fahrrades bzw. E-Bikes die Stadt Waltrop ist vom ADFC zertifiziert als fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Kategorie „silber“)

eine aktive Personalentwicklung und individuelle bzw. gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen

Wenn Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabenbereich haben, dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.11.2025 auf unserem Online-Bewerbungsformular hoch.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über diesen Weg. Eine Übersendung in Papierform oder per E-Mail verzögert das Auswahlverfahren.


Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Paschek, Wirtschaftsförderer der Stadt Waltrop, (Tel. 02309 930 353) und Frau Nennstiel aus dem Fachbereich Personal (Tel. 02309 930 395) gerne zur Verfügung.


Die Stadt Waltrop fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter:innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuelle Identität.


Das Interesse von Bewerber:innen, Teilzeit zu leisten, soll kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung darstellen. Eine Realisierung ist allerdings abhängig von den organisatorischen Rahmenbedingungen.


Ausführliche Informationen über die Stadt Waltrop erfahren Sie unter www.waltrop.de.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.