Job Description

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.


Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung

Du verantwortest die professionelle Entwicklung innovativer und stabiler Cloud-nativer Anwendungen. Mit technischer Expertise und strategischem Blick berätst du IT-Management und Fachbereiche. In einem modernen DevSecOps-Umfeld nutzt und förderst du agile Vorgehensweisen in interdisziplinären Teams. Als Teamplayer unterstützt du die fachliche Konzeption durch den Product Owner, verantwortest gemeinsam mit dem Team die technische Konzeption und bist Teil der Umsetzung. Gemeinsam mit anderen Chefentwicklerinnen und Chefentwicklern verantwortest du die Verfahren zur Messung von Qualität in der Softwareentwicklung. Zusätzlich engagierst du dich als Multiplikator und Coach.

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar Fundierte Berufspraxis in der Softwareentwicklung, ergänzt um Erfahrungen mit der Entwicklung und dem Betrieb Cloud-basierter Anwendungen Bestens vertraut mit Java, Spring Boot, Angular, PostgreSQL, Docker und Kubernetes Routiniert im Umgang mit Werkzeugen für Testautomatisierung, CI/CD und IT-Security Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und anschaulich darzustellen bzw. zu vermitteln Technologiebegeisterter Mitdenker, der gerne über den eigenen Tellerrand hinausschaut Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Zusätzliche Informationen

Homeoffice:

Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten:

Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub:

30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung:

14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit:

Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität:

Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf:

Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik:

Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung:

Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur:

Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.