Job Description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Ansprechpartner (m/w/d) für die RWM GmbH für alle Belange rund um das Thema CE und Produktsicherheit Bestimmung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für allgemeine und CE-relevante Produkte Durchführung von Normenanalysen und Definition von Anforderungen für die Entwicklung von Produkten Weiterentwicklung, Verbesserung und Anpassung des allgemeinen CE-Prozesses Erstellung von Risikobeurteilungen für Maschinen gemäß Anhang I der Maschinenrichtlinie 2006 / 42 / EG Unterstützung bei der Erstellung der notwendigen Dokumente, gemäß den gesetzlichen Anforderungen Durchführung von internen Schulungen rund um das Thema CE und Produktsicherheit #LI-SS1 WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Qualifikation zum CE-Koordinator (m/w/d) oder Weiterbildung in den Bereichen CE-Koordination, Risikobeurteilungen und / oder Produktsicherheit jährige Berufserfahrung als CE-Koordinator (m/w/d) Tiefe Kenntnisse der harmonisierten Rechtsvorschriften der EU zur Produktsicherheit Erfahrungen zu entsprechenden Rechtsvorschriften anderer Länder wünschenswert (z.B. UKCA) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gründliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise mit Blick für das Detail Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:


Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE) Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften BahnCard Zuschuss Subventioniertes Betriebsrestaurant Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach



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