Job Description

TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit 900 Mitarbeitern in 8 Ländern und 5.000 Kunden weltweit. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir einen Business Development Representative DACH (m/w/d)*.


40 Junior/ mid-level Hochschlussabschluss/Ausbildung Kaiserslautern

Deine Umgebung

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Du bist begeisterungsfähig, kommunikativ und hast Lust, im B2B-SaaS-Umfeld durchzustarten? Als Business Development Representative (m/w/d) bist du der erste Ansprechpartner für unsere potenziellen Kunden und öffnest die Tür für erfolgreiche Partnerschaften. Gemeinsam mit unserem Team legst du den Grundstein für unseren Vertriebserfolg in der DACH-Region!

Dein Job

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Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden im Outbound-Vertrieb

zur Generierung neuer Leads für die SaaS-Lösungen.

Durchführung von Recherchen

zur Identifikation passender Unternehmen sowie der entscheidenden Ansprechpartner.

Gezielte Ansprache potenzieller Kunden

über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn etc.) sowie

Entwicklung kreativer Kampagnen

zur Ansprache definierter Zielgruppen.

Prüfung und Qualifizierung eingehender Leads

für den weiteren Vertriebsprozess.

Repräsentation von TOPdesk auf Messen und Events

in der DACH-Region.

Strukturierte Arbeit mit modernen CRM-Tools

sowie

Sicherstellung der Übersicht

über sämtliche Aktivitäten.

Enge Abstimmung mit Business Development Managern und dem Marketing-Team

sowie

gemeinsame Entwicklung von Strategien

zur Leadgenerierung und -qualifizierung.

Dein Profil

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Abgeschlossenes Studium oder erste Erfahrungen im Outbound-B2B-Sales – auch Quereinstieg mit Vertriebserfahrung willkommen Kommunikationsstärke sowie Souveränität am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie Interesse an neuen Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

1

Du bewirbst dich

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, teilen wir dir zeitnah mit, ob wir dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen.

2

Du erhältst eine Einladung

Deine Vorbereitung auf das Kennenlernen: Du musst nicht sämtliche Unternehmenszahlen auswendig kennen, dennoch ist es von Vorteil, wenn du dich im Vorfeld über unser Unternehmen informiert hast, um auch uns während des Gesprächs mit sämtlichen Fragen löchern zu können. Dresscode: Bei TOPdesk gibt es keine vorgeschriebene Kleiderordnung. Komme einfach in deinen Lieblingssneakern.

3

Wir lernen uns kennen

Im Laufe des Gesprächs erzählen wir dir mehr über TOPdesk und du erzählst uns mehr über dich. Das Ziel? Herauszufinden, ob wir zusammenpassen. Es ist uns vor allem wichtig deine Persönlichkeit kennenzulernen, da wir eine Unternehmenskultur pflegen, in welcher jede Person mit ihren individuellen Fähigkeiten wertgeschätzt wird. Sei einfach du selbst!

4

Wir treffen uns noch einmal

Passen wir gut zusammen? Dann vereinbaren wir ein zweites Gespräch, bei dem du weitere potenzielle Kollegen kennenlernen kannst.

5

Du erhältst ein Vertragsangebot

Sind beide Seiten begeistert? Dann planen wir so schnell wie möglich ein weiteres Treffen zum Vertragsabschluss.

6

Willkommen bei TOPdesk

Nachdem du den Vertrag unterschrieben hast, vereinbaren wir das Datum deines ersten Arbeitstages. Deine Karriere bei TOPdesk kann beginnen! Dein persönlicher Buddy wird dir von Anfang an zur Seite stehen und hilft dir dabei, dich schnell in deinem neuen Arbeitsalltag zurechtzufinden.

Hast du noch Fragen?

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Fabienne und Michelle sind deine Ansprechpartnerinnen.


+49 631 624 00-444 jobs@topdesk.de

Haben wir dein Interesse geweckt?

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Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben auf englisch unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung .


Uns interessiert auch, wie die auf uns aufmerksam geworden bist und warum du dich für TOPdesk als zukünftigen Arbeitgeber interessierst.


* Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessenten, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion, ihrem Geschlecht, ihrer Behinderung und ihrer sexuellen Orientierung oder Identität.