Job Description

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Your Next Destination – lawpilots

Du liebst es, neue Kontakte zu knüpfen, willst in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten und hast Lust auf einen Job mit echtem Impact? Dann steig ein bei lawpilots – dem führenden Anbieter für innovative E-Learnings in den Bereichen Datenschutz, Compliance, ESG, IT-Sicherheit und Arbeitsschutz. Wir bringen rechtliche Themen auf den Punkt – verständlich, kreativ und effektiv. Werde Teil unseres Sales-Teams als Sales Development Representative (all genders) und treibe die digitale Weiterbildung in Unternehmen aktiv voran.####

Ready for Take-off – Your Mission

In deiner Rolle als Business Development Representative arbeitest Du direkt mit unserem Head of Sales Fabian Ließ zusammen. Du qualifizierst Outbound-Leads und entwickelst sie zu echten Sales-Chancen weiter. Du übernimmst die Verantwortung für die Ansprache potenzieller KundInnen per Cold Calling, Social Selling und anderen Kanälen. Du erkennst schnell, an welchen Schnittpunkten Cadences verbessert werden können und achtest dabei auf Open Rates, Reply Rates, Interactions. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an der Qualifizierung von Kampagnen, die gezielt auf strategisch ausgewählte Ziel-Accounts ausgerichtet sind. Mit deinem Einsatz trägst du dazu bei, unsere KPIs zu erreichen. Als Teil unseres Teams übernimmst du die Repräsentation von lawpilots auf relevanten Events und nutzt diese gezielt zur Leadgenerierung und Netzwerkpflege.
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What you bring on board - Your profile

Du bringst 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im SaaS- oder Legal-Tech-Umfeld. Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen oder überzeugst mit entsprechender Berufspraxis. Du arbeitest digital, strukturiert und kannst dich schnell in neue Tools einarbeiten. Du bist empathisch, kommunikationsstark und liebst den Kundenkontakt auf Deutsch, gerne auch auf Englisch.
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Start your journey with us

Wir heißen dich jederzeit in unserem Office am Potsdamer Platz willkommen, du kannst aber auch ein hybrides oder fully remote Arbeitsmodell wählen. Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen und auf Wunsch und nach Absprache eine Workation innerhalb Europas nutzen. Wir bieten dir 28 Urlaubstage + einen zusätzlichen Tag pro Jahr, bis 30 Tage erreicht sind. Heiligabend und Silvester bleibt unser Büro geschlossen. Wir unterstützen dein soziales Engagement und stellen dich hierfür zwei Tage im Jahr frei. Wir bezuschussen Sport oder Lunch oder ÖPNV bis zu 50€/Monat. Wir legen intern großen Wert auf unseren Meeting-freien Focus-Friday.

Wir sind ein internationales Team, das Vielfalt und Inklusion lebt. Unsere Werte – Inspiring, Excellence, Ownership, Learning und Trust – prägen jeden Tag unsere Zusammenarbeit. Dein Einstieg beginnt mit unseren Onboarding-Wochen, in denen du nicht nur unsere Tools und Prozesse kennenlernst, sondern vor allem die Menschen, die dich auf deinem Weg begleiten. Und alle drei Monate feiern wir ein besonderes Highlight: Unser Allhands, bei dem das ganze Team im Office zusammenkommt, um voneinander zu lernen, Erfolge zu feiern und neue Energie zu tanken.

Die lawpilots GmbH verpflichtet sich, ein Arbeitsumfeld der Vielfalt und Inklusion zu schaffen. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Care-Verantwortlichkeiten oder physischen Fähigkeiten ermutigen wir ausdrücklich alle qualifizierten KandidatInnen, sich bei uns zu bewerben. Wir glauben fest daran, dass die Verschiedenheit unserer Mitarbeitenden unsere Stärke ist. Durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven und Ideen entsteht eine inspirierende Atmosphäre, die Innovation und Erfolg fördert. Bei lawpilots arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Chancengleichheit geprägt ist.

Wir laden Dich herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die E-Learning Branche zu revolutionieren!

Unser Büro nahe de, Potsdamer Platz ist sehr gut angebunden und barrierefrei.