Wir suchen eine Assistenz für den Bereich Personal/Recruiting (m/w/d) in Vollzeit ab sofort für den Standort in Horstedt.
Deine Aufgaben
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Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen, unter anderem eBay, Facebook und unser Bewerbermanagementsystem Coveto
Aktive Mitarbeitersuche und -gewinnung über verschiedene Kanäle für Reinigungskräfte und Büroangestellte (Xing / LinkedIn / Instagram / Facebook)
Terminmanagement inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen - persönlich, telefonisch oder digital
Erstellung der notwendigen Arbeitspapiere und Vertragsdokumente, wie z.B. Arbeitsverträge, Personalfragebögen und Urlaubsanträge
Aufbau und Pflege eines Bewerberpools
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalgewinnung, wie z.B. die Kommunikation mit Bewerbern, Erstellung und Versand von Unterlagen, Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Ablage relevanter Unterlagen
Dein Profil
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Erfahrungen im Bereich Personal/Mitarbeitergewinnung
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung neuer Prozesse
Hohe Affinität für Social Medi, insbesondere im Umgang mit Plattformen wie Instagram, Xing, LinkedIn und Facebook
Hä? Passt doch gar nicht!
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Du willst eigentlich gerne bei uns arbeiten. Doch es passt nicht alles?
Dann bewerbe Dich trotzdem und wir schauen, ob es doch passt.
Wir bieten Dir
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einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
jährliche Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag der Gebäudereiniger sowie leistungsbezogene Gehaltserhöhungen
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage Woche)
eine interessante Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B. Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Arbeitsrecht, uvm.)
eine betriebliche Krankenversicherung kostenlos (hier kannst du 300 € jährlich für alles, was die Krankenkasse nicht übernimmt, nutzen.)
regelmäßige Bürobesprechungen und Feedbackgespräche
Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr
Bike-Leasing.
So geht es weiter
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Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Wir freuen uns auf Deinen Motivationsschreiben, Deinen ausführlichen Lebenslauf (Lichtbild nicht erforderlich), dem frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Deine jetzige Kündigungsfrist und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir vereinbaren zuerst ein ca. 20 – 25 Minuten langes Telefoninterview. Erst nach den Telefoninterviews entscheiden wir über ein persönliches Kennenlernen bei uns im Büro oder per Video.
Telefonate und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!