Job Description

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Neustadt an der Weinstraße Publizierung bis: 31.08.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!



Wir sind

Team-Player

– Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind

Möglich-Macher

– Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind

Lösungs-Denker

– Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe



Wollen Sie Teil unseres Teams werden?



Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße als:

Bildungsbegleiter*in (m/w/d) BvB-Reha (berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme)

zum 15.09.2025 in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

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Als Bildungsbegleiterin

unterstützen

Sie Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderungen in ihrer

Berufsvorbereitung

und bei der Suche eines geeigneten Ausbildungsplatzes.
Sie koordinieren die

Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förder- bzw. Qualifizierungspläne

die Sie dann mit der zuständigen Beraterin/ dem zuständigen Berater des jeweiligen Bedarfsträgers abstimmen.

Netzwerkarbeit

mit Unternehmen, Auftraggebern und dem Umfeld der Teilnehmenden sowie die

Akquisition von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen

gehören zu Ihren Aufgaben. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

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Berufs- oder Studienabschluss Mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderungen und eine einjährige betriebliche Erfahrung. Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes

Unser Angebot:

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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

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Marion Michel

hilft gerne weiter:

Tel.: +49 631 36674-14

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.