Job Description

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Borna Publizierung bis: 01.11.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!



Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe



Wollen Sie Teil unseres Teams werden?



Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Borna als:

Bildungsbegleiter (m/w/d) in der Berufsvorbereitenden BIldungsmaßnahme (BvB)

zum nächstmöglichen Termin in Voll- und/oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich in der "Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme":

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Pädagogische Begleitung der Teilnehmerinnen in der Berufsvorbereitung, Ansprechpartnerin und Motivatorin für Teilnehmende
Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive, Unterstützung der Berufswegentscheidung Erstellen der Zielvereinbarungen, Förder- und Qualifizierungsplanung gemäß Vorgaben der Verdingungsordnung, Erstellen der Leistungs- und Verhaltensbeurteilung (LuV) Kontaktanbahnung, Kooperation und Vernetzung mit Ausbildungsbetrieben / Betrieben Betreuung der Teilnehmerinnen während der gesamten Maßnahme Dauer, auch in betrieblichen Praktikumsphasen
Enge Zusammenarbeit zwischen allen an der Maßnahme beteiligten Akteuren insbesondere der Agentur für Arbeit, den Berufsschulen und den Betrieben Nachbetreuung

Sie bringen mit:

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Sie besitzen einen Studienabschluss im Fach Sozialpädagogik/- arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder Pädagogik mit entsprechenden Ergänzungsfächern oder haben einen Berufsabschluss als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Arbeitserzieher*in.
Alternativ verfügen Sie über eine Qualifikation als Meisterin, Technikerin oder Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit oder ohne besonderen Förderbedarf ist von Vorteil. Sie verfügen über gute Kenntnisse des regionalen Ausbidungs- und Arbeitsmarktes. Sie teilen unsere Begeisterung an der Arbeit mit jungen Menschen. Sie sind zuverlässiger und empathischer Ansprechpartnerin für die Teilnehmenden.
Sie freuen sich darauf eigenverantwortlich und engagiert zu arbeiten und bringen gern eigene Ideen zu förderlichen Ansätzen im Umgang mit den Jugendlichen ein. Sie verfügen über ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Unser Angebot:

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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

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Iris Görner

hilft gerne weiter:

Tel.: +49 341 96415-37

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.