in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ebersberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.
Betreuung und Beratung der Teilnehmerinnen Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmerinnen Vorbereitung, Durchführung und Planung von Unterricht
Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
Erstellen von Förderplänen und Berichten
Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
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Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit
Oder: Meisterin, Technikerin, Fachwirtin etc. Gerne auch Quereinsteigerinnen (Voraussetzung hierfür: AdA) Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz
Sicherheit im Umgang mit MS Office
Pädagogische Erfahrung wünschenswert
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
Angebot
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Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
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Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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