Job Description

Pfennigparade ChancenWerk GmbH

Kennziffer:


CW27509


Wochenarbeitszeit:


38,5 Stunden


Einsatzort:


München Schwabing-West


Startdatum:


sofort


Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.



Sie sollten Spaß haben daran, …


die Personalführung und -verantwortung zu übernehmen: Sie sind als fachliche und disziplinarische Führungskraft für unsere Mitarbeitenden in den Bereichen Handwerk · Kunst · Gärtnerei verantwortlich. Investitionen und Budgets zu planen und zu überwachen: Hier stehen Sie stets im engen Austausch mit der Geschäftsführung. die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung sicherzustellen. Hierbei haben Sie die diversen Aufgabenbereiche im Blick unter Einhaltung des Qualitätsmanagements. Kundenakquise und Kundenorientierung stetig auszubauen: Teils im internen Netzwerk und auch als direkter Ansprechpartnerin für externe Kundinnen und potenzielle Auftraggeber*innen.
interdisziplinär in der eigenen Gesellschaft als auch übergreifend in der Stiftung zu agieren und die Prozessabläufe zu optimieren. Sonderaufgaben und -projekte zu begleiten.
Zu uns passen Sie, wenn …


Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium vorweisen; vorzugsweise im sozialwissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich. Sie über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Personal verfügen. Sie ein hohes Maß an unternehmerischem Denken mitbringen. Sie verantwortungsvoll und strukturiert arbeiten. Sie kompetent und zugleich humorvoll auftreten. Sie gerne Hand in Hand mit anderen arbeiten. für Sie Behinderung ein Thema wie jedes andere ist.

Haben Sie den P-Faktor: