Job Description

Ihr Ansprechpartner:

Sigurd Schütz, Geschäftsführung

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Was ist Ihnen wichtig?

Ein offenes und faires Miteinander und Spaß bei der Erreichung von ambitionierten Zielen.


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Warum RHEWUM?

RHEWUM als Mittelständler ermöglicht einerseits schnelle und direkte Entscheidungen, ist aber gleichzeitg groß genug, um als stabiler Partner gesehen zu werden. Uns gibt es bereits seit 1927, also machen wir nicht alles falsch.


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Wie wird in Ihrem Team gearbeitet?

"Geht nicht" gibt es hier nicht. Mit vollem Einsatz und Freude auch unkonventionelle Wege beschreiten, um kreative Lösungen zu finden.

Stellenbeschreibung

Als Interimsmanager sind Sie verantwortlich für das gesamte Produktionsmanagement, einschließlich der Personalführung und des Arbeitsschutzes. Sie organisieren, optimieren und kontrollieren sämtliche Betriebsabläufe und haben die Verantwortung für die Arbeits- und Produktionsmittel. Dabei können Sie auf die Unterstützung eines Teams zählen, das Ihnen bei Ihren Aufgaben zur Seite steht.


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Ihr Aufgabengebiet:

Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der betrieblichen Prozesse Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Produktionsprozesse Vorbereitung von Investitionsentscheidungen und Implementierung neuer, effektiver Technologien im Werk Leitung von Projekten, z. B. Investitionsprojekte in Anlagen- und Automatisierungstechnik Führungsverantwortung für bis zu 60 Mitarbeiter Sicherstellung und stetige Verbesserung der Qualitätsstandards Mitarbeitereinstellung und Mitarbeiterqualifikation Beobachtung und Analyse von Tageskennzahlen/KPI sowie Ableitung von Maßnahmen Koordinierung der Maßnahmen und Einhaltung aller anzuwendenden Vorschriften aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz Verantwortung für Kosten- und Budgeteinhaltung sowie für die Effizienz und Lieferfähigkeit Kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Unternehmens Förderung der Zusammenarbeit im Team sowie Motivation der Mitarbeitenden
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Profil

Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus mit fundierter Praxiserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister bzw. eine Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in einem Fertigungsbetrieb mit erster Führungserfahrung Ziel – und Lösungsorientiertheit Methodenwissen im Bereich der Produktionsoptimierung und -steuerung Kooperativer, durchsetzungsstarker und wertschätzender Kommunikationsstil Sehr gute Fähigkeiten/Bereitschaft im Umgang mit gängigen MS-Office und ERP-Systemen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sie sind zuverlässig, selbstständig und sorgfältig und verfügen über eine analytische und gewissenhafte Vorgehensweise bei der Lösung von Problemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken und Handeln mit Talent für ein gutes Zeitmanagement
runden Ihr Profil ab

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Was wir Ihnen bieten

Eine wirklich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld des weltweiten Maschinen- und Anlagenbaus Schnelle sowie unkomplizierte Kommunikations- und Entscheidungswege Firmenfahrzeug Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter Faires und angenehmes Betriebsklima Eigene Kantine mit warmen Speisen zu vergünstigen Preisen Möglichkeit von E-Bike-Leasing Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel persönlichem Gestaltungsraum

Wenn Sie eine Affinität zur Mitarbeiterführung haben, etwas bewegen wollen, einsatzfreudig, dynamisch und belastbar sind und Aufstiegschancen nutzen wollen, um Ihre Einkommensperspektiven zu verbessern, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bitte an die Geschäftsleitung der RHEWUM GmbH.



RHEWUM GmbH

Rosentalstr. 24

42899 Remscheid




Arbeitgeber

RHEWUM GmbH

Einsatzort

Remscheid

Beschäftigungsart

Vollzeit

Branche

Maschinenbau

Fachgebiet

Betriebsleitung, stellvertretend

Bildungsabschluss

Studium Maschinenbau / Ausbildung Industriemeister / Weiterbildung zum Techniker