Die Position dient dem gezielten Wissenstransfer und sieht eine
längerfristige Einarbeitungszeit vor.
Ihre Aufgaben
Operative Betriebsführung der zugeordneten technischen Anlagen im Einzugsgebiet der westlichen Lippe
Übernahme der Bauherrenaufgabe bei kleineren und mittleren Erneuerungsmaßnahmen
Technische und wirtschaftliche Betriebsoptimierung sowie Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Gebietsbetreuung und Öffentlichkeitsarbeit durch Stellungnahme zu Planungen Dritter, Stellungnahmen und Beschwerdemanagement
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
Idealerweise Kenntnisse über moderne wasserwirtschaftliche Anlagen, Verfahren und Prozesse
Gute Kenntnisse der Normen und Rechtsvorschriften wie WHG, LWG, SüwVO kom, SüwVO Abw, WRRL, DWA-Regelwerk
Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie für unternehmerisches Denken und Handeln
Analyse- und Entscheidungsfähigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
Das zeichnet uns aus
Aktives Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Mobilitätsangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Tarifvertrag
Urban Sports Mitgliedschaft
Teilzeitmöglichkeiten
Betriebsrente VBL
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
05. September 2025
– über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer
25-221
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Ramona Rüdrich
0201/104-2505
ruedrich.ramona@eglv.de
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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