in (m/w/d)
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In unserer Heilpädagogischen Wohnstätte für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Wurzbach suchen wir Sie
ab sofort
als Verstärkung für unser Pflegeteam.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen von 30-35 Wochenstunden in einem unfristeten Arbeitsvertrag.
Die Heilpädagogische Wohnstätte der AWO ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe.Hier werden Kinder und Jugendliche aufgenommen, die eine Behinderung im geistigen oder im geistigen und körperlichen Bereich aufweisen.
Stellenbeschreibung
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Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder u. Jugendlichen entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption
Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik
professionelle Pflege in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Betreuungsplanung Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien/ Handlungsrichtlinien
Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung, Stellen von Medikamenten
Führen von Bewohnerinnenakten Sie lieben den erzieherischen Dienst und den Umgang mit den teils jungen Menschen.
Sie übernehmen bei Bedarf hauswirtschaftliche Aufgaben.
Kontaktaufnahme
Expressbewerbung
Sie bringen mit
abgeschlossene Ausbildung medizinische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
flexibel, zuverlässig, selbständig, verantwortungsbewusst
freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, konzeptionelles Denken/Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
Sie verfügen über die gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen.
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen
Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Persönlicher Ansprechpartnerin während der Einstellungsphase und Willkommenstag Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u.a. im AWO Bildungswerk
Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen
Aktion Jobradleasing
Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ gemäß aktueller Betriebsvereinbarung
Parkplatz an der Einrichtung, Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber