Job Description

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar einfacher Dienst

Entgeltgruppe:

EG 4 TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 2.910 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

9. September 2025

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegsqualifikation:

Schulabschluss

Behörde:

Bundespolizeidirektion Hannover

Sachbereich 23 - Standortservice

Dienstort:

Möckernstraße 30

30163 Hannover

Job-ID:

2025-573



Tätigkeitsprofil



WIR SIND SICHERHEIT – von der Küste im Norden bis zu den Alpen im Süden und in über 80 Ländern weltweit. Gemeinsam mit über 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für die Sicherheit im In- und Ausland ein. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege macht uns sicherer – werden Sie ein Teil von uns.



Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Als große Sicherheitsbehörde bieten wir Ihnen dafür alle Chancen und Möglichkeiten, denn bei uns wirken Sie aktiv an der deutschen Sicherheitsarchitektur mit.



Auch in stressigen Momenten behalten Sie den Überblick und sind zudem sorgfältig und haben ein Auge fürs Detail? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Poststelle/Scanstelle in der Bundespolizeidirektion Hannover eine/einen Beschäftigte/-n Poststelle/Scanstelle zgl. Botin/Bote (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

Entgegennahme und Scannen von Papieroriginalen

Qualitätskontrolle der erzeugten Digitalisate auf Vollständigkeit und Lesbarkeit

Verteilen der Digitalisate über das elektronische Ablagesystem "E-Akte"

Archivierung der gescannten Papierpost

Durchführung geringer Wartungsarbeiten an der zum Scannen eingesetzten Technik

Organisation und Bearbeitung der Post- und Paketannahme, Sortierung, Zuordnung und Verteilung bzw. Versendung an die einzelnen Organisationseinheiten

Bearbeitung der Ausgangspost und Paketsendungen, Zusammenstellen, Sortieren bis zur Versandreife (ggf. auch von schweren Paketen)

Durchführung von Botengängen



Anforderungsprofil

Sie verfügen zwingend über:

Eine erfolgreich abgeschlossene allgemeine Schulausbildung

Wünschenswert wäre:

die Bereitschaft zur Fortbildung auf dem Gebiet der Digitalisierung und Archivierung

eine erhöhte körperliche Belastbarkeit

ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel,etc.) sowie den Mitteln der Büro-IT

ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit

sorgfältiges und genaues Arbeiten

ein ausgeprägter Sinn für Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln

eine Fahrerlaubnis der Klasse B



Was wir bieten



Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.



Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.



Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/



Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.



Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von ca. 70 Euro.



Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.



Hinweise



Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.



GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.



Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt berücksichtigt. Es wird jedoch für diese Tätigkeit ein erhöhtes Maß an körperlicher Eignung verlangt (zum Teil findet die Arbeit mit schweren Paketen statt).



Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab



Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Für personalwirtschaftliche Fragenstehen Ihnen zur Verfügung:

Herr Preer Tel.:

0511 67675 - 3570

Herr Friedrich Tel.:

0511 67675 - 3571

Frau Sternitzke Tel.:

0511 67675 - 3572

Für fachliche Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Herr Lambrecht - Tel.:

0511 67675 - 2301



Die Schwerbehindertenvertretung steht Ihnen unter der Angabe der Ausschreibungskenziffer für Fragen unter den Kontaktdaten zur Verfügung:

Schwerbehindertenvertretung:

Tel.:

0511 67675 - 4538

E-Mail:

DHPostSchwerbehindertenvertreter@polizei.bund.de

Ansprechpartner:

Herr Faber



Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

Online-Bewerbung

BEWERBEN

Kontakt

Nele Sternitzke

Telefon:

0511 67675 - 3572

Mailkontakt