Job Description

Arbeitszeit:

Vollzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:

EG 6 TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 3.150 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

31. Dezember 2025

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

befristet - als personelle Vertretung, längstens bis 31. Januar 2027

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegsqualifikation:

Berufsausbildung

Behörde:

Bundespolizeipräsidium

Referat 72 - Grundsatz Personal und Personalbewirtschaftung höherer Dienst

Dienstort:

Heinrich-Mann-Allee 103

14473 Potsdam

Job-ID:

2025-806



Tätigkeitsprofil



WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.



Als Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d) im Referat 72 - Grundsatz Personal und Personalbewirtschaftung höherer Dienst des Bundespolizeipräsidiums sind Sie mit Aufgaben im Bereich der Personalgewinnung des höheren Dienstes der Bundespolizei betraut. Dies trifft auf den Polizeivollzugsdienst, den technischen und nichttechnischen Dient, den ärztlichen Dienst und auch alle Tarifbeschäftigten in Führungspositionen zu. Sie arbeiten eigenständig unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen und unterstützen die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter.



Anforderungsprofil



Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare mindesten dreijährige abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung.



Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwünscht:



Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des

Bundes und/oder Kenntnisse im Beamtenrecht des Bundes

absolute Vertraulichkeit

strukturierte, teamorientierte uns selbständige Arbeitsweise

aufgeschlossenes und freundliches Wesen

fundierte MS Office Kenntnisse.

Das ist für Sie selbstverständlich:

Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.

Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.

Was wir bieten



Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.



Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.



Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.



Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro/monat.



Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.



Hinweise



Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.



Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung Nachweise über Ihre abgeschlossene Berufsausbildung (Prüfungszeugnis) ein.



Die Eingruppierung in die oben aufgeführte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.



Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.



GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.



Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Sabine Schaefer

Telefon:

+49 331 97997-7620

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