Job Description

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 7/Jugendamt und dort im Referat 72/Soziale Sonderdienste (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als


Sachbearbeiter Amtsvormundschaften (m/w/d)


zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Aufgaben:

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Wahrnehmung von Vormundschaften und Pflegschaften gemäß §§ 1773 ff BGB und §§ 55 ff SGB VIII Gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen in allen Angelegenheiten, insbesondere in den Bereichen Aufenthaltsbestimmung, Gesundheitsfürsorge, Vermögenssorge und Schul- und Ausbildungsfragen Zusammenarbeit mit Gerichten, Schulen, Kliniken, sozialen Diensten und anderen Institutionen Persönliche Kontaktpflege und regelmäßige Gespräche mit den Mündeln Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Fachkonferenzen Klärung status- und namensrechtlicher Fragen Mitwirkung im Adoptionsverfahren (§§ 1746, 1748 BGB) Bei ausländischen Mündeln: Asylverfahren, Aufenthaltsberechtigung Dokumentation und Führung der Akten gemäß den gesetzlichen Anforderungen

Anforderungsprofil:

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge – mit staatlicher Anerkennung oder*
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Pädagogin/-pädagoge oder*
Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder*
Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (auch bei derzeitiger Teilnahme) oder Erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Bachelor- oder Masterstudium Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie eines eigenen PKWs verbunden mit der Bereitschaft diesen gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (SGB VIII, SGB IX, BGB) sind von Vorteil

Wir bieten:

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Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9 c TVöD (VKA) bzw. S 12 TVöD-SuE Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Beschäftigte, die zum Zeitpunkt der Übertragung der Stelle noch nicht die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, erhalten zunächst nach den Bestimmungen des Bezirkstarifvertrages über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht eine persönliche Zulage. Eine Höhergruppierung wird in diesen Fällen erst nach erfolgreichem Bestehen der Zweiten Prüfung erfolgen.



Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

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Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/715-16080 zur Verfügung.



Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum

29.09.2025

ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.