Job Description

Über Uns

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Das Polizeipräsidium Mittelhessen ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.100 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Gießen, Lahn-Dill, Marburg-Biedenkopf und Wetterau.



Wir suchen







eine bzw. einen Beschäftigte/n (w/m/d) für den Bereich Digitalisierung



im Leitungsstabsbereich 4.




Zum 1. Januar 2026 bieten wir dir eine befristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) bis zunächst 30. Juni 2026.

Ihre Aufgaben

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Analyse von bestehenden administrativen Prozessen und Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen Auswahl, Implementierung und ggfls. punktuelle Schulung von Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeitern im Umgang mit den neuen digitalen Tools und Softwarelösungen Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und Implementierung effizienter, digitaler Lösungen Dokumentation der implementierten Prozesse und Erstellung von Anleitungen für die Nutzung der neuen Systeme Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, um die Digitalisierung auf breiter Ebene voranzutreiben Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Prozesse

Unsere Anforderungen

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abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaft oder in der Kommunikations- oder Informationstechnik Bei der für die Digitalisierungsarbeiten zu nutzende Anwendung handelt sich um eine moderne No-Code-Plattform, die spezielle Kenntnisse erfordert, so dass anstelle der o. g. beruflichen Qualifikationen alternativ berufspraktische Zeiten gleichrangig zu einer der genannten Ausbildungen gewertet werden Erfahrungen in der Analyse und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen sowie Grundkenntnisse in der Projektarbeit Grundkenntnisse hinsichtlich der Struktur von Behörden sowie von Arbeitsweisen in der öffentlichen Verwaltung gute Kenntnisse in der Anwendung von Softwarelösungen (insbesondere Low-Code-Plattformen) zur Digitalisierung von Prozessen Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Höflichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit eigenständiges Arbeiten und angemessenes Durchsetzungsvermögen

Unsere Angebote

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ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im Landesdienst flexible Arbeitszeiten ein mit dem Gütesiegel zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen das Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis 31.01.2026) die behördliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zur Teilnahme an Sportangeboten

Allgemeine Hinweise

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Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.



Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte zum Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.




Hessen fördert ehrenamtliches Engagement. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Insofern wird empfohlen, ehrenamtliches Engagement bei der Bewerbung anzugeben.




Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage von § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit deiner Bewerbung erklärst du dich ausdrücklich einverstanden, dass die von dir übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Deine Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens sechs Monate aufbewahrt und dann gelöscht.



Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht dir Frau Klingelhöfer, Personalverwaltung, unter der Rufnummer 0641/7006-1330 sowie zum Aufgabengebiet Herr Karo, Leiter des Leitungsstabsbereich 4, unter der Rufnummer 0641/7006-8400 zur Verfügung.



Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19. November 2025 ausschließlich online über Karriere Hessen zu.




Interne Interessenten (m/w/d) bewerben sich bitte über das Service-Portal des Landes Hessen. Weitere Informationen zu deiner Bewerbung über E-Recruiting findest du im Mitarbeiterportal des Landes Hessen unter dem folgenden Link: Mitarbeiterportal



Nach diesem Zeitpunkt eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Teilnahme am Auswahlverfahren.



Krückemeier

Polizeipräsident