Job Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Weiterentwicklung des Bereichs Personal eine

Bereichsleitung Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)

am Standort Vallendar oder Trier
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.), unbefristet

IHRE AUFGABEN

Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Personalgewinnung und Personalmarketing für alle Geschäftsfelder unseres Trägers – in direkter Berichtslinie an die Leitung des Geschäftsbereichs Personal. Operative und konzeptionelle Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten in den Geschäftsfeldern Altenhilfe und Rehabilitation. Entwicklung und Implementierung professioneller Recruiting-Prozesse und -Standards in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen und Personalabteilungen. Fachliche Steuerung und indirekte Führung der Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten in den dezentralen Personalteams. Verantwortung für das Personalmarketing – in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Öffent­lich­keits­arbeit zur Stärkung der Arbeitgebermarke und zur Umsetzung zielgerichteter Kommunikationsstrategien.

IHR PROFIL

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleich­bare Qualifikation im Personalwesen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalgewinnung und im Personalmarketing mit – idealer­weise im Gesundheits- oder Sozialwesen. Sie überzeugen durch einen wertschätzenden Führungsstil sowie durch diplomatisches Geschick und Durchsetzungsstärke. Sie verbinden Innovationsgeist und digitale Affinität mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

DAS BIETEN WIR IHNEN

Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team. Die Möglichkeit, innovative Strategien zur Personalgewinnung und zum Personalmarketing aktiv mitzugestalten und umzusetzen. Eine attraktive Vergütung nach AVR, inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, Kinderzulage und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK). Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Teilzeitmodelle sowie die Option auf mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze sowie Zugang zu Corporate Benefits, Einkaufs­vergünstigungen und Bikeleasing.

INTERESSE GEWECKT?

Wir bieten Ihnen eine unbefristete und verantwortungsvolle Position, in der Sie den Aufbau Ihres Aufgaben­bereichs aktiv gestalten und die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs mitgestalten können. Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns dabei besonders wichtig. Wenn Sie motiviert, teamorientiert und enga­giert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch per E-Mail. Diese richten Sie bitte an Frau Müller (Personalabteilung): m.mueller@ctt-zentrale.de

IHR ANSPRECHPARTNER

Bei fachlichen Rückfragen können Sie sich gerne direkt mit Herrn Michael Loch (Geschäftsbereichsleiter Personal) in Verbindung setzen. Telefonnr. 0651 7167-330.

Arbeitsort:

cusanus trägergesellschaft trier mbH

Geschäftsbereich Personal
Vallendar oder Trier

Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Gehalt: 45.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag
Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt
Sonderzahlung:

Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Vor Ort