Job Description

Dienstleistungs.Campus



Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Kreuzberg • Leitung • unbefristet



Vollzeit



Schwiebusser Straße 18, 10965 Berlin Kreuzberg



ab 15.09.2025

Job-ID:

33963

Bewerbungsfrist:

31.08.2025



Bereichsleitung Arbeitsschutz (m/w/div.)

Ihre Aufgaben

Führung:

Leiten Sie fachlich und disziplinarisch den Bereich Arbeitsschutz und entwickeln Sie ihn strategisch weiter.

Koordination:

Steuern Sie ein interdisziplinäres Team und fördern Sie die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.

Prozessoptimierung:

Etablieren, steuern und verbessern Sie arbeitsschutzrelevante Prozesse über mehrere Gesellschaften hinweg.

Gefährdungsbeurteilung:

Erstellen Sie Betriebsanweisungen sowie psychische und tätigkeitsbezogene Gefährdungsbeurteilungen.

Sicherstellung:

Gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Behörden und Gremien.

Ihr Profil

Qualifikation:

Bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

Fachwissen:

Ergänzen Sie Ihr Profil idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa).

Erfahrung:

Verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsschutz, vorzugsweise mit Führungsverantwortung.

Rechtskenntnis:

Beherrschen Sie die relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. ArbSchG, DGUV-Vorschriften) sicher und anwendungsorientiert.

Persönlichkeit:

Überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise.

Unser Angebot

Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents

Regelmäßige Feedbackgespräche

Krankengeldzuschuss

Bezahlter Sonderurlaub

Kostenlose Getränke im Standort

Intensiver kollegialer Austausch

Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte

Hospitation in anderen Bereichen

Betriebsrat

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten



Weitere Informationen

Ihre Arbeitszeit:

Vollzeitstelle (39,5 Wochenstunden)

Ihre Benefits

Dienstfahrrad-Leasing



Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.



30 Tage Urlaub



Zum Entspannen und neue Kraft tanken.



Gesundheitskurse



Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit je 50 Euro für zwei Gesundheitskurse im Jahr und mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.



psychologische Beratung



Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.



Team-Events



Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.



finanzierte Fortbildungen



Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.



Arbeitsschutz | Betriebliches Gesundheitsmanagement



Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen liegt uns am Herzen. Ob ergonomischer Arbeitsplatz, Gesundheitsworkshops oder Gefahrenbeurteilung in der Einrichtung: Das Team Arbeitsschutz/Betriebliches Gesundheitsmanagement kümmert sich um alle gesundheitlichen Belange und sorgt dafür, dass sich jeder im Unionhilfswerk gut informiert und unterstützt fühlt. An unserem Dienstleistungs.Campus in Kreuzberg arbeitet das Team eng vernetzt mit den anderen zentralen Bereichen zusammen.



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Der Dienstleistungs.Campus befindet sich direkt im Bergmann-Kiez: Ein leckeres Mittagessen in der Marheineke Markthalle mit Kolleginnen und Kollegen oder ein Spaziergang auf den weitläufigen Wegen des Tempelhofer Feldes nach Feierabend – besser könnte es nicht sein!



Das Team hat seine Büros im Dienstleistungs.Campus des Unionhilfswerks und koordiniert von dort alle Maßnahmen. Im Haus befinden sich weitere zentrale Abteilungen wie die Personalverwaltung, das Marketing und die Buchhaltung.



Der Dienstleistungs.Campus ist das Herz des Unionhilfswerks. Hier kommen Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Bereichen für Veranstaltungen, Meetings und Konferenzen zusammen. Das Niedrig-Energie-Haus ist barrierearm, die Büros haben ergonomische und flexible Arbeitsplätze.



Der Dienstleistungs.Campus befindet sich direkt im Bergmann-Kiez: Ein leckeres Mittagessen in der Marheineke Markthalle mit Kolleginnen und Kollegen oder ein Spaziergang auf den weitläufigen Wegen des Tempelhofer Feldes nach Feierabend – besser könnte es nicht sein!



Das Team hat seine Büros im Dienstleistungs.Campus des Unionhilfswerks und koordiniert von dort alle Maßnahmen. Im Haus befinden sich weitere zentrale Abteilungen wie die Personalverwaltung, das Marketing und die Buchhaltung.



Der Dienstleistungs.Campus ist das Herz des Unionhilfswerks. Hier kommen Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Bereichen für Veranstaltungen, Meetings und Konferenzen zusammen. Das Niedrig-Energie-Haus ist barrierearm, die Büros haben ergonomische und flexible Arbeitsplätze.



Der Dienstleistungs.Campus befindet sich direkt im Bergmann-Kiez: Ein leckeres Mittagessen in der Marheineke Markthalle mit Kolleginnen und Kollegen oder ein Spaziergang auf den weitläufigen Wegen des Tempelhofer Feldes nach Feierabend – besser könnte es nicht sein!



Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Kathrin Weidemeier

Geschäftsführerin



030 42265 740



Wir sind Wegbegleiter*innen!



Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.



Wir sind Vielfalt!



Wir stehen für Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



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