Gesamtverantwortung Vertrieb inkl. P&L, Budget, Forecast und
KPI-Steuerung
(Umsatz, DB, Churn, NPS)
Vertriebsstrategie & Portfolio: Markt- und Wettbewerbsanalysen, Pricing-/Produktstrategie (Tarife, Bündelprodukte, Grünstrom/Grüngas), Cross- & Upselling
Key Account & Ausschreibungen: Gewinnung und Betreuung von Großkunden, Teilnahme an Ausschreibungen (B2B/RLM), Rahmenvertragsmanagement
Channel-Steuerung: Direktvertrieb, Partner-/Handelsvertreter, Online/Digital, Tele Sales, Stadtwerke-Koops; Lead-Funnel & CRM
Zusammenarbeit Handel/Portfolio: Angebotskalkulation, Marge-, Risiko- und Absatzplanung, Abstimmung mit Portfoliomanagement/Energiehandel
Prozess & Compliance: Sicherstellung energiewirtschaftlicher Prozesse (z. B. Kundenwechsel, Abrechnung) und Einhaltung rechtlicher Vorgaben (EnWG, GVV, Preisangaben, Datenschutz)
Führung & Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung; Recruiting, Coaching, Zielsystem/OKR
Business Development: Entwicklung neuer Geschäftsfelder (z. B. PV-Dachanlagen, Ladeinfrastruktur, Wärmepumpen, Contracting, Mieterstrom)
Stakeholder-Management: Schnittstellen zu Netz/Erzeugung/IT/Regulierung/Recht sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing & Service.
Was Sie mitbringen:
-----------------------
Mehrjährige
Führungserfahrung im Vertrieb der Energiewirtschaft
(EVU, Stadtwerk, Energiehandel oder Energie-Dienstleistungen) mit
Ergebnisverantwortung
Sehr gute B2B/B2C-Vertriebskompetenz, sicher in Verhandlungen, Ausschreibungen und Vertragsgestaltung
Fundiertes Verständnis für Pricing/Margensteuerung, Absatzerwartungen und Risiko; sicher im Umgang mit CRM- und BI-Tools. Kenntnisse relevanter Regelwerke und Prozesse (u. a. EnWG, Strom-/GasGVV, Marktkommunikation, Datenschutz)
Unternehmerisches Mindset, Umsetzungsstärke, klare Kommunikation
Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Ingenieur- oder Rechtswissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation
Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namenhaften Kunden suchen wir Sie, um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.